產假問題 - 職場

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※ [本文轉錄自 Nurse 看板]

作者: bunnylove (Happy Day) 看板: Nurse
標題: [問題] 產假問題
時間: Sun Jan 25 00:03:37 2009

請問我有一個學姐快生產了

但因為單位主管跟她不合

明知道她的預產期是哪一個月,卻還排班到預產期的下一個月

以至於她生產完時不能直接放產假,需要自己一一拜託人家幫他上她的班(夜班 值日等)


且人事室和單位主管都跟她說 直到她把小孩生下來那一天才能請產假

所以她就前一天上班 晚上陣痛住醫院 隔天請假還是生不出來

再接著上班操幾天 直到上班兩天後 晚上又突然陣痛生了

才能拜託同事幫她請產假

請問這樣合理嗎 合法嗎???????????

在別家醫院也會這樣嗎????都要生了還叫人家上班真得很缺德

我們是公立醫院的契約人員 工作兩年多

不太懂職場法則 契約書上好多條文都有附註條款寫說 不受勞基法限制

覺得很奇怪~~

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All Comments

Victoria avatarVictoria2009-01-29
打電話去勞委會問吧
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2009-01-30
產假不是固定天數嗎?早請假只是早請完吧!如果是上班時間要
Ula avatarUla2009-01-30
生,難不成要從公司直接去醫院喔!
Victoria avatarVictoria2009-02-03
怎麼可能不受勞基法限制 她被騙了
產假沒有規定要生出來才可以請
Ida avatarIda2009-02-06
自己把勞基法讀一讀就知道 還有性別工作平等法
不要傻傻的受人擺佈
Oscar avatarOscar2009-02-09
太扯.狠一點直接生在辦公室叫他們洗羊水.再告他們一狀