※ [本文轉錄自 Nurse 看板]
作者: bunnylove (Happy Day) 看板: Nurse
標題: [問題] 產假問題
時間: Sun Jan 25 00:03:37 2009
請問我有一個學姐快生產了
但因為單位主管跟她不合
明知道她的預產期是哪一個月,卻還排班到預產期的下一個月
以至於她生產完時不能直接放產假,需要自己一一拜託人家幫他上她的班(夜班 值日等)
且人事室和單位主管都跟她說 直到她把小孩生下來那一天才能請產假
所以她就前一天上班 晚上陣痛住醫院 隔天請假還是生不出來
再接著上班操幾天 直到上班兩天後 晚上又突然陣痛生了
才能拜託同事幫她請產假
請問這樣合理嗎 合法嗎???????????
在別家醫院也會這樣嗎????都要生了還叫人家上班真得很缺德
我們是公立醫院的契約人員 工作兩年多
不太懂職場法則 契約書上好多條文都有附註條款寫說 不受勞基法限制
覺得很奇怪~~
--
作者: bunnylove (Happy Day) 看板: Nurse
標題: [問題] 產假問題
時間: Sun Jan 25 00:03:37 2009
請問我有一個學姐快生產了
但因為單位主管跟她不合
明知道她的預產期是哪一個月,卻還排班到預產期的下一個月
以至於她生產完時不能直接放產假,需要自己一一拜託人家幫他上她的班(夜班 值日等)
且人事室和單位主管都跟她說 直到她把小孩生下來那一天才能請產假
所以她就前一天上班 晚上陣痛住醫院 隔天請假還是生不出來
再接著上班操幾天 直到上班兩天後 晚上又突然陣痛生了
才能拜託同事幫她請產假
請問這樣合理嗎 合法嗎???????????
在別家醫院也會這樣嗎????都要生了還叫人家上班真得很缺德
我們是公立醫院的契約人員 工作兩年多
不太懂職場法則 契約書上好多條文都有附註條款寫說 不受勞基法限制
覺得很奇怪~~
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