如何在這種情況下提離職 - 加班

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By Rosalind
at 2014-06-24T00:14

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我目前在南部某家小型GMP藥廠擔任品管的工作
這家藥廠除了薪水低外、也沒甚麼福利可言

沒有三節獎金、年終比一個月薪水還低(已經很低了,低還要更低)
滿一年特休還會被吃掉幾天

勞基法規定七天,但這邊是以你任職的月份兩個月算一天
比方說:1、2月只能休一天,但你除非是1月1日或之前到職
否則就算滿一年了,你的特休也只能從3、4月的開始算
而且是偶數月才能休,也就是如果你去年3月到職
你要到今年6月才能休第一天的特休,然後明明滿一年了
今年你也只有四天可休

好吧!除了老闆小氣、沒事就會忽然爆走、薪水低(多低就不用問了)
、無福利可言外,工作就還好;幾乎不加班,準時上下班還周休二日
倒是沒有甚麼好怨言的

不過也只有這樣...

所以最近起了一波離職潮,不只我們部門,樓下行政也有

品管部目前只有三個員工(含主管四個,主管很少出現),
另外兩位都已經提離職,一個六月底要走,一個七月中走
原本我是打算等新人上手後再找新工作離開
但人算不如天算,我在上星期接到面試通知,今天去面試完後已被錄取
對方答應要等我到8/1(因為我們公司要一個月前提離職)

新公司的性質有些不同,不過也是周休二日,正常上下班
而且算是管理職位,薪水也比這邊高不少,於是我也預計準備要提離職

但是因為前兩位提完離職後,老闆有點不是很積極的在找人
導致到目前為止,只有一位新人預定7/1會來上班
也就是說,要是我也提離職,這邊整個放空城計

且照她現在要找不找的態度,另外兩個都在煩惱工作沒法交接完成
然後也不可能三個人的工作全都交接給那位新人
我現在煩惱的是,會因此被拖住不給離職

也不知道要找甚麼理由去談離職,懇請各位能幫忙給點意見
有甚麼是老闆無法拒絕的離職理由,以及不會拖住我時間,準時放我走的

麻煩大家了<(_ _)>




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All Comments

Eden avatar
By Eden
at 2014-06-25T15:40
就提阿 但要小心老闆不讓你走怎麼辦?
Ivy avatar
By Ivy
at 2014-06-27T16:44
依照法定離職時間,老闆不放人也不行,總不可能綁架
Puput avatar
By Puput
at 2014-06-30T22:30
老闆不找人那是他的事,留不住人也是他的事,你找到
更好的就去就對了
Leila avatar
By Leila
at 2014-07-02T11:15
漁人?
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2014-07-03T11:13
為什麼要被拖住,你又沒跟他簽什麼契約
Cara avatar
By Cara
at 2014-07-07T04:36
提了 保存提離職證據 法定時間到走人
理由 找到更好的工作
Olivia avatar
By Olivia
at 2014-07-07T21:26
大家都跑了你還在替老闆想 頗呵
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2014-07-08T03:44
你就依法提啊 幹嘛要他同意離職啊 管他媽媽嫁給誰
Sarah avatar
By Sarah
at 2014-07-09T06:32
依法提 留證據 時間到走人 就這樣結束
Una avatar
By Una
at 2014-07-13T03:56
又沒對你多好 幫他想那麼多幹嘛
Olive avatar
By Olive
at 2014-07-13T17:48
危機就是轉機,好好思考一下
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2014-07-16T06:59
不用替老闆煩惱那麼多……
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2014-07-17T23:13
我前同事用這個很好,直接擺明說找到了,但還是依勞基法
Frederic avatar
By Frederic
at 2014-07-19T06:20
事前多久告知,然後說新工作有簽契約一定要哪時候報到
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2014-07-19T10:37
這樣他們想盧想留都沒法度。舊公司不找人也是他們的問題!
Oliver avatar
By Oliver
at 2014-07-24T08:39
人要自私一點,你沒有對不起公司,就夠了
Olivia avatar
By Olivia
at 2014-07-26T21:30
原po,不要聽樓上的建議,想辦法讓這危機變你的轉機,搞
不好因此升職加薪,一直換不會比較好,真的!
Noah avatar
By Noah
at 2014-07-29T06:57
都已經找到薪資更高的新工作, 哪來的危機?
Audriana avatar
By Audriana
at 2014-07-29T18:37
大家都逃了,原PO要硬起來呀!
Caroline avatar
By Caroline
at 2014-07-29T23:19
爛老闆永遠都是危機...你無法改變他的
Delia avatar
By Delia
at 2014-08-03T14:37
有什麼好疑問的 老闆就是看你們這些人好凹所以不認真找
人阿 提過要離職的話 時間到就走阿帕什麼
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2014-08-04T10:23
部門不是還有主管 就交給主管處理就好了 不然主管要幹嘛
Wallis avatar
By Wallis
at 2014-08-08T05:12
根本不用管它好嗎,離職信寄出去,照勞基法走
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2014-08-11T23:51
依法提離職就好了,不用想那麼多。
David avatar
By David
at 2014-08-13T13:54
沒人交接他的事不是你的事
Belly avatar
By Belly
at 2014-08-15T01:06
公司是妳開的嗎,還是妳在分紅名單裡?
Margaret avatar
By Margaret
at 2014-08-16T22:29
提就是了!!!
Valerie avatar
By Valerie
at 2014-08-20T13:26
提就是了..然後保留證據
Quanna avatar
By Quanna
at 2014-08-22T21:46
照勞基法來 凹你就要幫到底嗎
Edith avatar
By Edith
at 2014-08-25T04:50
按照勞基法的預告期間告知即可,記得留證據。
Margaret avatar
By Margaret
at 2014-08-27T14:35
奇怪了 為何提離職還要看老闆臉色 奴性太重嗎
Valerie avatar
By Valerie
at 2014-09-01T05:58
補習班最喜歡用「找不到人,不能離職」有人被拖過半年以上

個性內向有人群恐懼症適合什麼工作(文有點長==)

Xanthe avatar
By Xanthe
at 2014-06-24T00:00
我是一個女生 今年已經27歲了 工作經驗很少 有做過網咖櫃檯 撞球場 那時候魯莽的辭職後 以為可以找到薪水更好的工作 ~結果就這樣一天過一天 一個月 ...

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Jack avatar
By Jack
at 2014-06-24T00:00
我是女生,有收到叫我去工程師面試,但是看有文章說沒有女生的工程師,所以我去面試會被刷掉嗎
去面試成�� ...

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By Tristan Cohan
at 2014-06-24T00:00
有一家叫做北沁攝影工作事
她最近看上我問我要不要當時裝MD
她說要面試結果是用手機視訊面試我也看不到�� ...

請問維修和測試工程師offer

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By Brianna
at 2014-06-23T23:32
我朋友(沒使用ptt,幫他發問)是文組的非理工背景,但對電腦硬體稍微有研究 最近面試了兩種工作都上了,但是不知道哪個比較有發展性 一個是皇家的維修工程師,一個是另一家的nb測試工程師 我朋友現在很苦惱,不知道以長久來說,哪一份工作比較有未來發展,升遷、以及學習技 能的機會 希望網友們能給予意見,非常感 ...

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By Harry
at 2014-06-23T22:26
在104上看到好多curves的職缺 健身教練與儲備幹部 今天接到面試電話 似乎很缺的樣子 希望我快去面試 問了薪資是21k (某南部店) 等通過內部考試則加1k 更之後有業績獎金 但不明 想請問各位有關其他間curves的薪水也是這樣嗎 個人覺得太可怕了 - ...