如何婉轉的推掉份外的事? - 薪水

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By Yuri
at 2013-03-09T14:34

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小弟管理學士畢

目前在20人的小公司~

當初找工作想要找個符合薪水的工作 錢多事多或錢少事少都沒關係

所以進了現在這家的生產部領不到30k

有時候要兼一下客服我還可以接受

只是會把報價跟客訴直接丟給主管 因為不是我該負責的事

前一陣子老闆要我試著搞知識管理 把教育訓練做起來

我也只是把要怎麼做傳給我的主管 我自己沒有行動


最近公司因為我會寫C 就常常有意無意輪流來要我寫一些給公司用的程式

因為跟老闆和主管階層相處的還不錯 我都只能笑笑的敷衍他們


自從公司開始要我做本務以外的上面那些事之後

雖然我一樣都沒做 卻明顯感覺到我主管給我的訂單越來越少

我自認自己都工作都有完成 很少出包 所以應該不是主管對我不放心

常常都我同事在忙我沒事做 這樣好像很明顯要我把時間用在其他事情


但是公司想凹我的那些事情 我實在無法說服自己領這些薪水做那些事

我自己也很清楚要求加薪會給公司帶來一些負擔

所以我想試著告訴老闆 要教育訓練要請HR 要內部系統要請MIS

不是把這些事情轉嫁給會的人就省下來


有沒有人曾經有過類似經驗 最後有解決(推掉or加薪)

又可以跟老闆維持原本的關係的方法?


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Tags: 薪水

All Comments

Doris avatar
By Doris
at 2013-03-10T08:41
只能說 你遇到慣老闆惹
Dinah avatar
By Dinah
at 2013-03-12T10:13
一問三不知才是王道
Kyle avatar
By Kyle
at 2013-03-14T00:46
不會不做沒關係，會又不做就該死
Adele avatar
By Adele
at 2013-03-17T04:32
我在前公司遇到狀況跟你很像 但是我原本的工作沒有減輕
Lydia avatar
By Lydia
at 2013-03-17T06:35
我自己下班時間做的SOP跟教育訓練手冊筆記 離職時還跟我凹
Hardy avatar
By Hardy
at 2013-03-17T19:58
本來是想當升官加薪籌碼但最後跟主管溝通過無解就離職了
Queena avatar
By Queena
at 2013-03-20T09:07
大部份的小公司都是什麼都要做
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By Tracy
at 2013-03-23T01:20
領31K要當生管 又要當助理 還得兼程式跟電腦小幫手 食屎吧
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By Todd Johnson
at 2013-03-25T18:20
建議同下面回文所說 跟老闆談加薪或是職務調動 不然多半的
Agnes avatar
By Agnes
at 2013-03-27T22:23
老闆還是以撿便宜居多 能叫你做得好不給錢最讚...
Queena avatar
By Queena
at 2013-03-29T07:58
小公司什麼都要做的情況下相對的薪資跟負荷量要成正比
還有就是主管的態度問題 不是會就叫會的人做 很多其實是主
Kristin avatar
By Kristin
at 2013-03-31T20:20
管能力不夠 很多事情由主管負責的 怎麼又會推到你身上就要
注意 建議你的成果跟過程 隨時做個紀錄 呈給主管時也cc給高
Emily avatar
By Emily
at 2013-04-04T08:19
層 才不會最後忙一場 功卻被其他人佔走的情況
Rachel avatar
By Rachel
at 2013-04-09T04:20
不想做份外的事就是要裝忙阿，或者是本務的事慢慢做
總之就是不要又不做被凹的事又閒閒沒事幹
Regina avatar
By Regina
at 2013-04-10T15:58
而且你的想法很怪，如果幫你加薪5k都會造成公司負擔
那叫他多請一個22k根本天方夜譚阿
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2013-04-14T19:13
你該做的是別表現的什麼都會~而不是說你會~但又不做
Lucy avatar
By Lucy
at 2013-04-16T08:44
因為慣老闆的腦袋只接受(我不會)，不接受(我會但不做)
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2013-04-18T23:36
腦包：非本份工作？現在的年輕人真沒吃苦能力(這狗不聽話
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By Poppy
at 2013-04-20T13:34
這年頭，腦包眼裡看不到你多努力~只知道你聽不聽話
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2013-04-21T15:48
而你在製造你不聽話的機會~見人說人話~見鬼說瞎話~ok?
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By Vanessa
at 2013-04-25T15:29
老闆是怎樣的人~其實在往上爬的過程就該有所瞭解了~
Bethany avatar
By Bethany
at 2013-04-26T20:49
會拉拔的就幫它做吃點虧當自學過程，機掰的就裝死省麻煩
Una avatar
By Una
at 2013-04-30T03:13
當兵五絕:推拖閃躲瓢,請自行體悟!
Steve avatar
By Steve
at 2013-05-03T22:29
請樓上解釋嫖?
Franklin avatar
By Franklin
at 2013-05-05T02:54
推卸 拖延 閃閉 躲起來 飄來飄去裝忙
Frederic avatar
By Frederic
at 2013-05-07T20:14
受教了!
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By Olga
at 2013-05-11T00:56
快滾蛋啦，讓給有衝勁又想上進又愛公司的人好嘛.......
小公司就是這樣啊，一人當多人用啊，不愛你就到大公司去啊
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By Madame
at 2013-05-12T01:30
能力這麼強，待在小公司任人糟踏，真的是委曲你了。
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2013-05-16T15:46
應該找一個待遇更好的地方努力,為什麼浪費時間在這個工作?
Frederic avatar
By Frederic
at 2013-05-21T14:21
表現的機會 要好好把握, 就算將來跳槽也是很好的籌碼

關於預告離職

Queena avatar
By Queena
at 2013-03-09T01:49
我現在待的公司是一個新創的公司，約在1月底立案的， 但我是去年10月中左右就開始在為這家「籌備中的公司」工作， （至今約四個月） 員工只有我一個人，但是有兩個老闆。 因為某些原因我想離職了，二月初的時候已經跟老闆說： 「我會另外找工作。」（但沒有預告何時會離職） 當時老闆之一也寄了一封信，大意是很抱歉他們 ...

沒年終的公司該待嗎?

Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2013-03-09T01:38
年前最後找到份工作 是門市人員 至於是什麼就保留一下atat 薪水也不怎麼高 25k+銷售獎金 3個月後會調薪0~2k 因為是社會新鮮人 所以沒太多應徵經驗跟實際工作經驗 當初只記得人資說有三節跟生日禮金(1k) 沒有講到年終 我自然也沒想到有年終這東西atat 因為沒有經驗...... 今天跟同事聊到 ...

offer選擇 原部門vs它部門

George avatar
By George
at 2013-03-09T01:27
我建議你換公司 - 然後做類似的職位. 請把換公司當做自己的生涯規劃之一 原因很簡單 1. 三調不如一跳,這是很實在的事實. 不論公司規模大小 台商外商 都是這樣. 2. 顯然你去其它單位 並沒有所謂的比較好的成長. 看起來啦..有可能你只是覺得原單位太賽.又沒有加薪 如果你覺得有幫助你走到更好的 ...

打卡紀錄

James avatar
By James
at 2013-03-08T19:51
要離職了! 想跟公司要我的打卡紀錄... 或是出勤紀錄..... 但公司死都不給我..... 說這是公司的資產本來就不能給的 這樣正常嗎??? 萬一薪水不對該怎麼查證? ※ 編輯: cl3cl3t 來自: 1.168.70.79 (03/08 19:53) 推 ...

職場上，人際關係真的很重要

Quanna avatar
By Quanna
at 2013-03-08T13:57
這個社會本來就是: 關係(人脈) =andgt; 運氣 =andgt; 實力 如果這三種都有些，絕對比別人賺得多又輕鬆。 A朋友:整天跟主管混在一起，一起抽菸，還會等老闆下班 每週工作時間，不超過兩天剩下三天都在上網和聊天。 工作量也比較少。(以前還不到一天工作量atat) B朋友: ...