如何婉轉的推掉份外的事? - 薪水

小弟管理學士畢

目前在20人的小公司~

當初找工作想要找個符合薪水的工作 錢多事多或錢少事少都沒關係

所以進了現在這家的生產部領不到30k

有時候要兼一下客服我還可以接受

只是會把報價跟客訴直接丟給主管 因為不是我該負責的事

前一陣子老闆要我試著搞知識管理 把教育訓練做起來

我也只是把要怎麼做傳給我的主管 我自己沒有行動


最近公司因為我會寫C 就常常有意無意輪流來要我寫一些給公司用的程式

因為跟老闆和主管階層相處的還不錯 我都只能笑笑的敷衍他們


自從公司開始要我做本務以外的上面那些事之後

雖然我一樣都沒做 卻明顯感覺到我主管給我的訂單越來越少

我自認自己都工作都有完成 很少出包 所以應該不是主管對我不放心

常常都我同事在忙我沒事做 這樣好像很明顯要我把時間用在其他事情


但是公司想凹我的那些事情 我實在無法說服自己領這些薪水做那些事

我自己也很清楚要求加薪會給公司帶來一些負擔

所以我想試著告訴老闆 要教育訓練要請HR 要內部系統要請MIS

不是把這些事情轉嫁給會的人就省下來


有沒有人曾經有過類似經驗 最後有解決(推掉or加薪)

又可以跟老闆維持原本的關係的方法?


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