如何找到連104都不會登的小而美公司 - 面試

By Susan
at 2015-11-30T16:35

Table of Contents

親戚做日本機械代理商

小小的員工十幾個人

但穩定有獲利薪水福利不差

大家相處像一家人

像這種公司缺人可能親友問問

面試一下就用了

有管道找到這種小公司嗎？

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Tags: 面試薪水福利

All Comments

By Charlotte
at 2015-12-04T02:34

「人脈」管道

By Andrew
at 2015-12-05T21:56

推樓上，人脈就是錢脈

By Gary
at 2015-12-08T20:22

通常這種公司都是講血統的。

By Sarah
at 2015-12-13T06:05

自己人就介紹不完了,還開放給外人。

By Rosalind
at 2015-12-15T00:35

有血統為何不一起加入？根本不需要面試

By Dora
at 2015-12-18T13:10

都知道那種找親友問問就用了，你又不是親友，找到又如何？

By Edward Lewis
at 2015-12-19T16:19

好缺就是靠關係

By Frederica
at 2015-12-22T14:38

這種公司一刊登會立刻被秒殺網路也未必有資訊看誰運
氣好囉

By Margaret
at 2015-12-24T08:32

通常外人ㄧ進去就變屎缺

By Zora
at 2015-12-28T00:34

外人一進去就屎缺

By Joe
at 2015-12-28T08:19

樓上正解+1

By Edith
at 2016-01-02T05:34

說不定連所謂的人脈都稱不上?不就家族企業？

By Leila
at 2016-01-03T20:24

我自己親身經歷。我是外人，福利和有關係的自己人跟本
天差地遠。要離職也根本不放人,交接一大堆。老闆賣人情

By Frederic
at 2016-01-08T14:49

。另一個有關係的同事,要走老闆還特意協助先調高保費，
給請育嬰假。半年後,之後在用資遣的方式。

By Hamiltion
at 2016-01-11T23:36

小公司都是皇親國戚，外人吃屎

By Liam
at 2016-01-13T03:57

家族企業只要混入老鼠屎整鍋就只能等著爛掉

如何提離職？

By Erin
at 2015-11-30T14:19

如何離職離的漂亮常常是新鮮人對耀揚老師提出的問題而耀揚老師也不吝教導各位一個好的離職需要五個因素來成全它第一人如果缺少這因素會變成沒有主詞或者句子不完整導致別人無法明白您的想法第二事需要明確的讓對方知道你的意圖和接下來會發生的行為第三時確切的表面時間點是給 ...

證照不值錢

By Leila
at 2015-11-30T00:40

不想講些屁話小妹有的是甲水簡單說明：每家公司只要有事業廢水 100頓以上要設置乙級專責人員一名 2000頓以上要設置甲級專責人員一名 5000頓以上要設專責單位含主管甲級乙級各一名看起來應該需求量會很大！！！但是這張證照依然53小鹿用～小妹優秀的前公司不偏不倚的日排放量只有 ...

找工作這檔事 - Cover Letter

By Doris
at 2015-11-29T23:44

前集提要：分享的是「求」職或「討」生活。這種東西，本來就很累人。每個人的點，參考就好，包括這篇，不要太執著。我經驗上的限制：經驗僅限於辦公室工作，區域限於都會區。對了，忘了說，這一系列是我對過往辦公室生活的整理，順便和需要的朋友及夥伴們分享，如果能幫上忙，哪怕只有一丁點，我也很高興。求職配備 ...

好羨慕一個工作待很久的人

By Enid
at 2015-11-29T23:30

很羨慕一個工作可以做很久的人，會這麼說是因為本身的經歷...... 畢業第一份工作的公司，是間不錯的公司，職位也是當初希望的，結果進去之後，才知道還要做BCDE完全不同職務內容部分，講白話就是新單位省人事，什麼都要包著做，而公司說，這是暫時的，等新單位的業績不錯了，會再找人做BCDE那些事，結果一 ...

臺灣薄膜直銷部業務人員

By Callum
at 2015-11-29T20:35

小弟有幸，接到人資電話邀請面試一面:由人資經理面試經理:您怎麼會想換工作? 我:因為........... 經理:上份工作主要做些什麼？我:………… 反正就是一些閒話家常的聊天，主要是想知道是否有業務特質二次面試: 直接跟他們的董事長面試董事長:自我介紹一下把我: ....... 然後聊一下上一 ...

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