如何檢舉教授違反勞基法 - 加班

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By Gary
at 2012-04-27T23:20

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我朋友在實驗室當研究助理
我去查過了~
責任制的實驗室要醫療保健單位
學術研究單位沒有

每天就是搞到十點十一點才下班
早上八九點就上班了
也沒有加班費
禮拜六有時候還要被叫去上班

有沒有辦法去檢舉~還是請教育局派人去關心這位教授


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Tags: 加班

All Comments

William avatar
By William
at 2012-05-01T17:35
實驗室研究助理這樣很正常,而且老闆不怕找不到人
你去投訴,你朋友可能以後在學術界就黑掉了
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By Zora
at 2012-05-03T04:43
他不需要在學術界~那個老師也不是大咖~
是那個老師說不給他走~不然一堆公司要找他去上班~
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By John
at 2012-05-07T13:01
學術圈子很小
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By Lauren
at 2012-05-11T23:53
既然不打算留學術界,說走就可以走啦,管老師說甚麼...
Emily avatar
By Emily
at 2012-05-16T20:30
依照勞基法叫你朋友預告幾月幾日要離職就好啦,管她老闆要不
要讓她走。
Olivia avatar
By Olivia
at 2012-05-20T06:05
就直接提離職....研究助理這樣的情形真的很多啊!
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2012-05-21T08:25
沒有走不了這件事 只有不會拒絕而已...
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By Christine
at 2012-05-23T12:06
1樓想太多了 這種爛工作除非要念該所 否則就直接走人
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By Daniel
at 2012-05-28T01:09
黑掉? 真的想太多了 最多不拿他的推薦函而已還真以為教授
能怎麼封殺?
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2012-05-30T03:06
強者你朋友該不會碰到傳說中的贛林老師吧.....

台灣的典範企業?

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By Rae
at 2012-04-27T22:49
※ 引述《york463 (大頭)》之銘言: 就算有也是鳳毛麟角,無良企業已經夠多,偏偏政府還幫他們無薪假合法, 發明22k,偏偏還是責任制才慘,19K隔週休嗎? 不用到中南部,新北就一海票了, 而且新北房價一坪50萬還是普遍行情喔,老闆不想加薪,不想開高價, 就要政府開放外勞與陸勞,還打算薪資脫勾呢,每年 ...

想請大家幫我分析是否該轉換公司

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By Kama
at 2012-04-27T20:57
我本身是高雄人 在飯店從事採購已五年多 薪水是3萬 目前有換公司的打算 因為已經厭倦現在公司的制度 現在的公司是月休六天 其他假都要用自己的加班時數或年假排 現在有一間台南的飯店開出條件給我 1.採購主任 薪資3萬 2.採購專員 薪資2.7萬 以上不含通勤費用 但週休二日且見紅休 因為通勤問題及費用 所以 ...

offer選擇

Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2012-04-27T14:30
各位先進大大好 小弟是四中環工碩士 關於offer的選擇麻煩大大們給小弟一點意見 公司 某國營中X子公司環保工程公司 台中某顧問公司 職務 工程師 駐局工程師 薪水 N+ 津貼1.5+ 試用期後+1~5 ...

急~offer二選一

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By Anonymous
at 2012-04-26T23:39
大家好 我是原po,沒想到98%的人都選B,蠻驚訝的andgt;andlt; 推文中很多人提到,可以進修上課 其實在這3年中是有持續不斷再做進修的!! 會這麼猶豫的原因是 A主管的專長是HR的策略規劃,也是我最欠缺的部份 策略規劃很多細節,非一般上課就能拿來應用在公司上 (A主管 ...

該繼續待下去嗎?

Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2012-04-26T20:42
目前我這份工作的試用期 已經快到了 真的到需要好好做抉擇的時候... 這個職位跟我之前從事的產業不同 而且是個很有挑戰性的工作 我也還算有興趣 但因為是小公司 對於公司的一些狀況 真的很不能接受 舉例來說 最受不了的是and#34;常常and#34;需要跟老闆報告工作狀況 而時間往往 ...