急~offer二選一 - offer

大家好

我是原po,沒想到98%的人都選B,蠻驚訝的><

推文中很多人提到,可以進修上課

其實在這3年中是有持續不斷再做進修的!!


會這麼猶豫的原因是

A主管的專長是HR的策略規劃,也是我最欠缺的部份

策略規劃很多細節,非一般上課就能拿來應用在公司上

(A主管已規劃一張藍圖給我,剩下的就看自己的能力到哪!!)


B主管是由行銷轉來接人資的,所以在人資專業度上可能沒A主管那麼深

但可以學到行銷的各式手法(我也有興趣)

未來有可能變成俗稱的樣樣通,卻樣樣不精!!!囧


我對很多事物都很有興趣,學習力蠻高的

但因為年紀也不小了,對未來的方向還很模糊

所以想請問各位先進的意見?

以及對"專才"和"通才"的看法


謝謝







※ 引述《momo00228 (咪醬)》之銘言：

女生,今年25歲
相關行業有3年經驗

A B

公司 餐飲業 人資 土木工程業 人資
(知名企業500人左右) ( 該行業前三大排名)

薪資 N (供餐午/晚/消) N+3000(無供餐)


主管 可以從主管身上挖到很多經驗 主管較無人資經驗,之後以自學居多
主管也允諾會傳授

工作時間 8:30-17:30 8:00-17:00
(但幾乎都到晚上10點) (最晚到7點)

福利休假 月休8天(排休) 月休7天(週休)
三節1000 有加班費
員工旅遊(台灣) 員工旅遊(國外)
績效獎金很多

工作狀況 很忙 有時會無聊


其實以B來說,整體年薪會是A的1.5倍或2倍
福利好很多

但會那麼掙扎的原因是
這3年幾乎都是自學,上課,沒有人帶
所以這次離職
是想要找一個不錯的主管學習,會比自己Try快很多
結果卻遇到這次的狀況


所以想請問大家的建議是??

謝謝



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