如何看待連chrome都不知道的新任主管？ - 職場

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By Freda
at 2022-06-06T13:33

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有過同樣的經歷 所以回應一下好了

應該是十年前剛出社會 也是空降大主管 說是2x年經驗

電腦不會開 email不會用 當初年少不懂事 以為來了個廢物

還傻傻跟著老資歷的二主管搞鬥爭

結果呢?原來人家有人脈可以幫公司搞定不少事

公司本來就不要求他做那些行政庶務

結果就是大主管 二主管繼續待公司 我們這些雜魚就是犧牲品GG

現在回想 自己真是好傻好天真

在此給點拙見

不管原原po職涯規劃怎樣 這個主管身上多少你可以學的地方

就算他就是很會話虎爛 講的老闆很開心 那也是一種生存技能

學起來也是對你有幫助

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Tags: 職場

All Comments

Rae avatar
By Rae
at 2022-06-04T17:07
高階的確是沒在做基層的事情，用途是商業架構建立，
談資源或拉關係喬案子，至少我朋友圈的人都是這樣
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By Ina
at 2022-06-07T13:11
確實 主管只要知道找誰能解決問題 幹嘛自己下去解決….
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By Victoria
at 2022-06-04T17:07
中肯推，先搞清楚人家的背景
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By Quintina
at 2022-06-07T13:11
這就是高度，學人家好的東西，學到就是你的，管他做的
好做不好，下屬唯一要操心的就是本分顧好、學到東西轉
成自我價值，然後有本事幹掉上位或出去討更好薪職
Elvira avatar
By Elvira
at 2022-06-04T17:07
有本事幹掉他，挖坑給他，弄臭他，沒本事想辦法走，有這種
主管也別想往上爬到哪裡去
Blanche avatar
By Blanche
at 2022-06-07T13:11
對了，看過帶著客戶名單投靠的叛徒主管，還不是在小公司
步步高升，有人脈有資源就是不一樣，懂？
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By Erin
at 2022-06-04T17:07
推 高階主管誰在那跟你們菜雞處理庶務的

Get Hired Now 一本求職書的一些重點

Candice avatar
By Candice
at 2022-06-04T20:08
圖文版 https://reurl.cc/A7XzLj 之前讀這本求職書的一些重點摘錄，本書作者雖然是從美國的就業市場給予建議， 但書中一些技巧及內容對於台灣職場還是適用，提供給各位參考，應該多少有些幫助。 圖文版網誌有貼作者推薦的履歷模板圖片，謝謝。 導讀小語 　　介紹這本書之前，先介紹本書作者是Zi ...

崇友實業

Charlotte avatar
By Charlotte
at 2022-06-04T16:56
想請問版上有前輩在裡面工作嗎？ 因明年年後想進入電梯業工作學技術 不知公司的風氣如何？ - ...

會建議當代理主管嗎？

Hardy avatar
By Hardy
at 2022-06-04T16:44
大家都出社會了 又是在職場版 好聽的話就不多說了 恕我直言 覺得你的能力就到這裡了 彼得原理: 在每個組織中，每個職員最終會被提拔到他所不能勝任的地位 : 原PO您好～ : 眾多板友的建議有推的也有不推的 : 可能因為畫大餅不給錢的老闆真的太多了 : 很多人都有慘痛經驗，我也是 : 所以我的看法比較 ...

會建議當代理主管嗎？

George avatar
By George
at 2022-06-04T11:22
以前回過的文可以拿來再用 --------------------------------------------------------------------------- 跟推文主流意見不一樣 你知道職涯發展最害怕遇到的事情是什麼嗎 就是不上不下 永遠卡在某個位階 往上 你沒有相關經歷 格局 ...

該怎麼找回信心

Poppy avatar
By Poppy
at 2022-06-03T19:04
我在2021年中時 才去身心科診所看診 當時醫師的判斷是 「中度焦慮、躁鬱、憂鬱」 但我那時仍繼續上班 雖然服藥有稍微好轉一些 但長期待在高壓的工作環境 以及不友善的同事相處關係之下 我的病情始終沒有好轉 直到2021年10月 我實在受不了這樣子身心俱疲的狀態 我也裸辭了工作 在沒有經濟收入的狀況之下 我給 ...