如何看待連chrome都不知道的新任主管? - 職場

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有過同樣的經歷 所以回應一下好了

應該是十年前剛出社會 也是空降大主管 說是2x年經驗

電腦不會開 email不會用 當初年少不懂事 以為來了個廢物

還傻傻跟著老資歷的二主管搞鬥爭

結果呢?原來人家有人脈可以幫公司搞定不少事

公司本來就不要求他做那些行政庶務

結果就是大主管 二主管繼續待公司 我們這些雜魚就是犧牲品GG

現在回想 自己真是好傻好天真

在此給點拙見

不管原原po職涯規劃怎樣 這個主管身上多少你可以學的地方

就算他就是很會話虎爛 講的老闆很開心 那也是一種生存技能

學起來也是對你有幫助

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All Comments

Rae avatarRae2022-06-04
高階的確是沒在做基層的事情,用途是商業架構建立,
談資源或拉關係喬案子,至少我朋友圈的人都是這樣
Ina avatarIna2022-06-07
確實 主管只要知道找誰能解決問題 幹嘛自己下去解決….
Victoria avatarVictoria2022-06-04
中肯推,先搞清楚人家的背景
Quintina avatarQuintina2022-06-07
這就是高度,學人家好的東西,學到就是你的,管他做的
好做不好,下屬唯一要操心的就是本分顧好、學到東西轉
成自我價值,然後有本事幹掉上位或出去討更好薪職
Elvira avatarElvira2022-06-04
有本事幹掉他,挖坑給他,弄臭他,沒本事想辦法走,有這種
主管也別想往上爬到哪裡去
Blanche avatarBlanche2022-06-07
對了,看過帶著客戶名單投靠的叛徒主管,還不是在小公司
步步高升,有人脈有資源就是不一樣,懂?
Erin avatarErin2022-06-04
推 高階主管誰在那跟你們菜雞處理庶務的