如何與上司談薪? - 加班
By Audriana
at 2018-03-18T17:23
at 2018-03-18T17:23
Table of Contents
嗨,各位前輩大家好,小弟在一間系統廠擔任FW,目前工作快滿一年了,想藉由這次加薪
的機會跟上司談高一點。
主觀上,我認為自己目前的薪水還有提升空間(42*12),但由於在科技版上耳濡目染,略知
如果不以跳槽以手段,加薪幅度非常有限,但還是希望各位前輩可以在"以不離職為手段跳
槽加薪的前提下",討論這篇文章,謝謝。
在這裡把一些背景概要列出,讓大家討論是否真的有本錢與上司談,順便藉著這次機會聽
聽大家的說法,省思自己不足的地方。
本魯學歷: 學店電資學學店工科碩
1. 公司沒有訓練上的人事成本,沒人帶我
2. 有辦法靠自學完成案子的軟體需求
3. 程式碼的品質比前人好
4. 好幾次發現公司產品上的重大問題並提出改善方法(有被接受)
5. 自願無償加班,在上司眼裡是主動、好學且積極的新人
所遇到的難題
上司不是軟韌體背景,不理解軟體工程,不利於談薪。
遇到這種情況,該如何讓上司認為"原來軟體不只是能讓產品動就好",甚至讓他認為"我的
軟體品質比前人好"
謝謝各位指教。
--
的機會跟上司談高一點。
主觀上,我認為自己目前的薪水還有提升空間(42*12),但由於在科技版上耳濡目染,略知
如果不以跳槽以手段,加薪幅度非常有限,但還是希望各位前輩可以在"以不離職為手段跳
槽加薪的前提下",討論這篇文章,謝謝。
在這裡把一些背景概要列出,讓大家討論是否真的有本錢與上司談,順便藉著這次機會聽
聽大家的說法,省思自己不足的地方。
本魯學歷: 學店電資學學店工科碩
1. 公司沒有訓練上的人事成本,沒人帶我
2. 有辦法靠自學完成案子的軟體需求
3. 程式碼的品質比前人好
4. 好幾次發現公司產品上的重大問題並提出改善方法(有被接受)
5. 自願無償加班,在上司眼裡是主動、好學且積極的新人
所遇到的難題
上司不是軟韌體背景,不理解軟體工程,不利於談薪。
遇到這種情況,該如何讓上司認為"原來軟體不只是能讓產品動就好",甚至讓他認為"我的
軟體品質比前人好"
謝謝各位指教。
--
All Comments
By Tom
at 2018-03-19T16:00
at 2018-03-19T16:00
By Tracy
at 2018-03-21T05:53
at 2018-03-21T05:53
By Olga
at 2018-03-23T15:32
at 2018-03-23T15:32
By Suhail Hany
at 2018-03-25T16:45
at 2018-03-25T16:45
By Lily
at 2018-03-28T23:10
at 2018-03-28T23:10
By Jacob
at 2018-04-02T20:18
at 2018-04-02T20:18
By Gary
at 2018-04-05T05:12
at 2018-04-05T05:12
By Gary
at 2018-04-06T06:50
at 2018-04-06T06:50
By Eden
at 2018-04-09T17:31
at 2018-04-09T17:31
By Hazel
at 2018-04-13T14:48
at 2018-04-13T14:48
By Bennie
at 2018-04-16T20:45
at 2018-04-16T20:45
By Andrew
at 2018-04-20T02:10
at 2018-04-20T02:10
By Irma
at 2018-04-25T00:45
at 2018-04-25T00:45
By Hazel
at 2018-04-25T17:48
at 2018-04-25T17:48
By Linda
at 2018-04-29T20:49
at 2018-04-29T20:49
Related Posts
台灣經濟新報(TEJ)
By Thomas
at 2018-03-18T15:47
at 2018-03-18T15:47
明明寫無經驗可 但卻屢被打槍
By Frederica
at 2018-03-18T11:46
at 2018-03-18T11:46
迷惘不知何去何從
By Anthony
at 2018-03-18T02:20
at 2018-03-18T02:20
設計這行的心得分享
By Selena
at 2018-03-18T01:42
at 2018-03-18T01:42
多間面試心得(日文系畢)
By Andrew
at 2018-03-18T00:00
at 2018-03-18T00:00