如何要求加薪? - 職場

老實說你現在的薪水基期太低，能有加1萬的就趕快換，然後有機會再換
不然你這樣很難一次跳到太多，除非遇到佛心的，而且你現在薪水低，
除非熟門熟路的，一般會對你很質疑的，為什麼薪水這麼低?就不會開高給你

我因為一些原因離開一個我認真投入三年的公司，
兩年多跳了兩次，第一次年增15多，第二次年增10多，目前換到的還算不錯
工作量合理、固定調薪、重點不用加班。

另外真的不要太寄望什麼25年後可以退休之類的
個人認為，加薪還是靠自己找出路比較實際
因為那麼久的事情誰會知道，而且那麼久之後你領的退休金真的會夠用嗎?
現階段能賺取最多的現金才是最真實最實際的


※ 引述《qope (qope)》之銘言：
: 謝謝各位的回覆 讓我了解及思考"加薪透過換公司是當前職場的現況或說潛規則"
: 不好意思 因為原本的問題"下禮拜(就明後二天而已)B主管要跟我談薪水"這個事情
: 尚未解決，請教談的時候，下列想法是否適當?
: 1、A主管有說當初過來至少會加2K，為何沒有?
: 2、公司徵人，有經驗一年、剛進來都有32、33k，還要經過觀察，也不一定做得穩有風險
: ；我待了快2年，工作能力、態度你們看在眼裡，也因為這樣，所以把我調過去；
: 但32k我拿了13個月，比剛進來的人還少。
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: 上述爭取不適合，先問有沒有可能加，如果不加就很誠懇地附和到底，
: 再默默待3個月，待我再把調過去後負責的設備(當前主流)摸熟再換，若真的可以熟，
: 40k-45k是行情，運氣好再遇到類似中華電信這種大型的48K/50k都有可能。
: 到時就是找到提離職，不會再重踏覆徹。
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: 再請教到時怎麼偷找工作?
: 之前可以偷找，因為下班5點，要面試的公司在附近，可以接受5:30面試。
: 但被調過去後變7點下班，有公司可以接受7-8點面試的嗎?
: 除了請年假外，還有別的方法嗎?怕被公司知道找工作。
: 另外，3個月後再找，也差不多是9月，也快年底，這樣年終沒有拿到是不會很可惜?
: 所以明年過年再找，會比較好嗎?
: 謝謝
: 很感謝大家的回覆，拒絕42k的主因是：
: 上一份公司被一位資深的自以為主管的同事欺負、常耍小手段而離職的，
: 但那份工作，做得很得心應手，跟同事處得很好，妹還不少常跟妹聊天，
: 是職場做過最開心的工作，但因為那位同事及主管挺他，並表明不能適應就走，難道他走?
: 所以走的很急，可說是被炒掉；那時，工作都沒找到，擔心生活費。
: 離職第一天被現在的公司面試、隔天錄取及後天上班，我本來都不會，又急著找自已開28k，
: 但經理說28k太低給你30k，過了8個月，我覺得表現平平，他還給我加2k。
: 現在學到業界主流的技術，也遇到不錯的同事會幫我、教我，特別是有幾次，有急
: 事要先走，同事也讓我先走，剩下的工作他自已做，所以我很感謝我的公司，
: 那天想到失眠，還掉幾滴淚，隔天一早就毅然決然拒絕。

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