最近面試上新公司 待遇較現在公司好
工作內容有新東西可學習
本來是跟對方說過年後報到
但對方希望月中之後可以報到
可以趕上新公司月底時 一些事務上的交接學習
因為現在公司縮編 部門有被裁員到
處於人力不足的時候 該怎麼跟主管提離職
直接跟主管說 找到理想的工作 還是要另想理由@@?
雖然主管有說過 找到好的工作 走人OK
但現在這個節骨眼 怕變成客套話
有離職的建議嗎?
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工作內容有新東西可學習
本來是跟對方說過年後報到
但對方希望月中之後可以報到
可以趕上新公司月底時 一些事務上的交接學習
因為現在公司縮編 部門有被裁員到
處於人力不足的時候 該怎麼跟主管提離職
直接跟主管說 找到理想的工作 還是要另想理由@@?
雖然主管有說過 找到好的工作 走人OK
但現在這個節骨眼 怕變成客套話
有離職的建議嗎?
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