如何跟老闆談高薪低報問題又不傷感情? - 離職

Frederica avatar
By Frederica
at 2013-10-23T00:16

Table of Contents

我目前在一家小公司任職不到3個月
老闆與老闆娘人都不錯
同事好相處,工作內容也很有挑戰性
是一家還不錯的公司

這個月發薪水時,我發現公司用28800報我的勞健保
但我的投保級距應該超過43900的
這樣對我的勞保和勞退影響太太
我希望就算沒保到我的實際薪資,至少也要報到43900
請問要如何跟公司開口比較不傷感情呢?
公司除此之外沒什麼好抱怨的,我不想為此跟老闆撕破臉
還是就默默忍受直到離職再去檢舉?
(除非無法溝通,否則我很不想要這樣背後捅人)
請問有人可以提供一些建議嗎?


--

All Comments

Enid avatar
By Enid
at 2013-10-26T18:55
你高薪低報我連勞健保都沒有呢
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2013-10-29T10:39
老闆說被人壓榨跳槽正常我直接說沒勞健保算不算壓榨
結果他不發一語
Iris avatar
By Iris
at 2013-11-01T08:12
檢舉可以啊只是通常檢舉單位會跟老闆說檢舉人名字
檢舉完你應該也做不下去了現實就是如此
Ida avatar
By Ida
at 2013-11-04T04:32
請跟好的比 請跟對的人做
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2013-11-04T17:26
問題是台灣有對的人可以跟嗎,就算有人家也未必會挑你
報到43900證明你是高階人才有跳槽本錢
我這個魯蛇就不多說了
Dora avatar
By Dora
at 2013-11-07T07:22
連高薪的人都不能挑老闆 那不如自己當老闆
Jessica avatar
By Jessica
at 2013-11-08T08:58
我們公司堅持加班費也算 所以投保級距都比月薪高好幾千
這樣對員工是好還是壞?
Dinah avatar
By Dinah
at 2013-11-13T03:01
投保級距都比月薪高好幾千是好吧
總比一堆沒勞健保或只保最低額的要好
我同意NEWNONAME的話你已經是高薪人才有挑老闆本錢
Lydia avatar
By Lydia
at 2013-11-15T03:07
祝你好運
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2013-11-18T00:59
可是勞健勞退上限只到43900 超過就只有健保費上升而已
William avatar
By William
at 2013-11-18T21:01
Victoria avatar
By Victoria
at 2013-11-22T02:00
所以或許你該爭取投保級距最高不超過上限
問題是現實誰敢爭取?就跟在貓身上繫鈴噹一樣啊
Irma avatar
By Irma
at 2013-11-22T08:43
所以現在才一堆人出來創業啊NEWNONAME
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2013-11-24T22:54
是低薪就超過43900嗎?還是含津貼...津貼好像不算!!
Ina avatar
By Ina
at 2013-11-26T18:50
低報+1委婉問說可不可以幫你調到正常投保金額八~
William avatar
By William
at 2013-11-30T08:06
樓上,沒辦法!現在一年只能由公司調2次,分別在2跟8月
Michael avatar
By Michael
at 2013-12-04T12:07
每次調整,上下限15%~
Hedda avatar
By Hedda
at 2013-12-05T00:43
個人意見,如果覺得工作環境好、有發展,就接受吧
撕破臉是準備好跳槽才丟出去的吧
Kelly avatar
By Kelly
at 2013-12-06T00:24
家人發現公司高薪低報,為何不見所得稅低報,明顯誇張
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2013-12-06T06:39
該怎麼處理呢!老闆????
Michael avatar
By Michael
at 2013-12-07T01:48
他都不怕傷感情了 你倒是怕起來

該離職還是撐起來?

Puput avatar
By Puput
at 2013-10-22T23:17
進公司約快2個月,公司約200人左右,我的部門就只有一個主管(工程師)、我一個部屬(副工程師), 工作內容就是對政府單位或是他國政府單位……內容不多談。 我本身主修這領域(過去兩年工作經驗不是做這方面的),我對這塊只能說不陌生,但無實務經驗,所以完全就是新人。 第一個月主管太忙完全沒教我任何事,很多稽核申 ...

青年就業讚

Susan avatar
By Susan
at 2013-10-22T22:44
是這樣的 我想要參加青年就業讚計畫申請補助 只是 我上一份工作是從8/14~9/31就職 而老闆執意要到and#34;九月初and#34;才要幫我保勞健保 所以 我就提出了檢舉 (這部分公文已經下來了) 現在確定的是 原本該繳的勞健保他都一定要補繳 但是我還沒拿到他退保的證明 再者 我不確定他這 ...

27k要給多少孝親費才算合理

Rachel avatar
By Rachel
at 2013-10-22T22:23
最近找到工作,但是要隔月五號才發薪,聽說是發薪水袋非入帳. 小型工程公司,27k,8:30-17:30,週休二日,加班有加班費. 不過好像沒替我保勞健保. 違法我知道,但現實是檢舉我應該就不用做下去,再找也很難找到更好的. 自己保實領剩23k多,若他幫我保實領25k多(以最接近27k保額計算) 老 ...

操到爆!台每月工時221時 居全球第3

Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2013-10-22T22:04
※ 引述《Ch1oe (Chloe)》之銘言: : 我也喜歡愜意的工作阿 : 上班可以很悠閒 : 不用加班 : 領到應有的薪水就好 ============================================================= 誰都喜歡這樣生活方式,這樣的工作方式.問題是. ...

社區秘書薪水應該要求多少?

Linda avatar
By Linda
at 2013-10-22T22:01
大家好,我先說一下我的個人背景: 我唸的是商業類四技,唸書時期一直有在打工,畢業後家裡做小生意,就去幫忙, 生意收起來後,到外面找工作,所以社區秘書是我的第一份正職工作,現年30y。 工作環境: 1.桃園市 2.房價一坪約20萬 3.戶數330 4.騎機車大概15分鐘可到達 工作人員: 1.一位總幹事  ...