如果上司叫你無限制上班?該怎麼辦? - 加班

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朋友在一家有關影片製作的公司上班,
上班是打卡制,可是下班是責任制
朋友在這裡工作,一方面也是對影片方面有興趣

可是,上司(據說是股東之一)常常會藉著"CASE很忙,需加班~"
晚上不僅忙的很晚(晚上十二點)假日也要隨摳隨到

(他們的班是上午9:00~晚上六點,然後週六半天)

朋友都常常很累也沒假放,甚至上次假日好不容易可以吃個飯
他上司就打電話來了

有好幾次,上司假日藉著說要趕CASE,叫他們提早集合
自己卻拖拖拉拉搞到下午才來,然後又說責任制
又拖住她的時間,又要加班到晚上12點
(上司作完自己的事拍拍咖撐就溜了...)
*CASE部份因為我朋友是作後置,所以一定要等到上司看過
OK她才可以作業

加班是沒加班費的~

朋友堅持作完這份CASE有始有終跟一個完整的資歷再離職
可是我們覺得她的上司太誇張
想去勞工單位檢舉他

可不可以請大家提供一些意見
謝謝:)






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All Comments

Tom avatarTom2010-10-09
當事人若沒有要檢舉,你們去檢舉不是害了他?
Kristin avatarKristin2010-10-10
皇帝不急
Sierra Rose avatarSierra Rose2010-10-11
傳播業吧~這行業就是這樣阿,壓榨勞力用的
Charlie avatarCharlie2010-10-14
說真的傳播業就是這樣欸 撐過去就是你的
Ina avatarIna2010-10-17
當事人如果沒有要檢舉 這樣只是害了她...
Callum avatarCallum2010-10-19
CASE很忙 : 那就是賺很大噜?
只能說你朋友太不單純,不是單純只要錢
Frederic avatarFrederic2010-10-20
那應該無限制給薪?
Dinah avatarDinah2010-10-25
奴隸銀行調查顯示:企業期望臺灣人要有責任心