如果員工不配合契約內容 - 離職

Olivia avatar
By Olivia
at 2016-12-19T10:47

Table of Contents

我們公司契約是一年一聘

簽契約時,需要去做健康檢查(檢查費用由公司出)

有一員工明年1月初自願離職(其實是跟他們那組同仁處的不好)


雖然,1月初沒有幾天,我們還是必須請他做例行身體健康檢查(廚工)

那廚工不配合健康檢查,我們不續聘,會變成資遣他嗎?


--
Tags: 離職

All Comments

Lucy avatar
By Lucy
at 2016-12-22T05:06
離職的步驟辦完了嗎? 那就給他放大假就好啦。
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2016-12-26T08:59
約聘不續聘不算資遣吧?
Olga avatar
By Olga
at 2016-12-28T19:10
就算一年一聘,只要簽第二張,實務上就會認定是繼續性
的工作,一樣要資遣費
Victoria avatar
By Victoria
at 2017-01-02T01:59
呃..不配合健檢應該只有3000圓以下罰鍰 不能開除他阿
Carol avatar
By Carol
at 2017-01-02T07:54
如果你們只是因為這點要他離職,就只能資遣喔

就快要領年終了,現在離職會不會太傻

Christine avatar
By Christine
at 2016-12-19T10:39
我們公司是個獨資公司,所以每個人年終發多少都是老闆再決定, 我們公司跟政府單位申請一個項目補助,但是部門經理當時把作業流程亂搞, 所以完全不符合補助款的條件,然後他老人家就天高皇帝遠的收手不管, 結果這倒楣事情就丟到在現場的我頭上, 這半年來老闆一直要我去跟官員商量可不可以給補助, 可是流程上已經發 ...

工作幾年後的7年級生 現在過得好嗎?

Joseph avatar
By Joseph
at 2016-12-18T17:11
※ 引述《lenord (雷諾德)》之銘言: : 七年四班來分享一下 : 第一份工作是職業軍人(月薪35K) : 當初因為景氣不好所以放棄外面大學讀軍校 : 雖然不是國立大學但至少也有科大前二 : 畢業之後第一個單位在樂山 抽到瞬間台下一片歡呼 : 第二年開始每年都佔缺 結果每年都沒有升 : 為了達到當初的目 ...

社會新鮮人的徬徨

Eartha avatar
By Eartha
at 2016-12-18T08:28
覺得在很難找到理想的工作 本身是餐飲科畢業的 在學期間做過 百貨業 10個月 畢業所以離職 咖啡廳吧檯手 3個月 學校課程衝突離職 啤酒店 1個月 老闆很雞歪 飯店實習生 7個月 期滿離職 因為科系的關係我爸媽一直覺得要我走餐飲 可是做了飯店之後我覺得自己很不適合內場 雖然 ...

獸醫助理這工作 (下)(文長)

Una avatar
By Una
at 2016-12-18T00:19
獸醫助理這工作。 (都找不到工作經驗心得討論只好自己寫了andgt;_andlt;) 本文為下篇,上篇在 #1OKJWaMd (Salary) 請看過上一篇再來,謝謝。 注意事項。 ✽僅供新手或首次想找這類工作的人參考。 ✽動物醫院除了教學醫院,都為私人醫院,各家規範及業務內容差異甚大 ...

詢問一下科定、三商朝日、嬌聯的制度

Kama avatar
By Kama
at 2016-12-17T19:29
※ 引述《Talolatyoy (子焉)》之銘言: : 剛好又看到 所以來說一下 : ※ 引述《kenney1203 (kenney)》之銘言: : : 剛聽完說明會,工作內容大致上,如T大所言,小弟僅再補充說明: : : 1.2013上半年度之儲備幹部活動為第三屆招募,儲備幹部培訓須歷時三年, : : ...