學校行政VS民間企業 (急!) - 加班

A.學校約聘行政 B.現在的工作(百人大公司)

地點 離居住地步行10分鐘 通勤公車+捷運單趟一小時

待遇 起薪三萬 25K (做很久頂多28K吧)

福利 學校資源多 三節禮券
圖書館, 游泳池, 體育室... 公司設備飲水機一台

優點 1.離家近,免通勤,省時省錢 1.上手後獨立作業 沒強制加班
2.學校環境單純 錢較多壓力小 2.主管年輕人很好
幾乎沒看過部門主管罵人
3.準時上下班,多餘時間可進修 (但部門主管們蠻常被大主管噹)
3.工作內容乏味和有趣兼備
4.三百人大公司, 財務體制建全

缺點 1.一開始約聘 兩年後有缺才能轉正職 1.產業關係,30K是極限中的極限

2.學校正職行政人員嘴臉超跩的 2.員工大多兩三年就離職,不是公
表示未來主管應該也是... 司有問題,而是這產業沒啥發展性
3.承擔的風險不小, 萬一出包要
自己賠錢
3.有可能一輩子約聘...
要是不續聘轉職易被企業認為沒競爭力

-----------------------------------------------------------------------------
本人目前就業不滿兩個月, 要是離職我覺得有點對不起帶我的主管

畢竟訓練一個新人很累, 工作內容我不算很愛但我也不討厭,

可惜這份工作沒什麼前景, 薪水也不會有發展性

已經想好自己頂多做兩年混滿經驗值就要另覓出路

現在唯一對工作不滿的就是通勤時間很久,久坐.只要上班眼睛就是盯著電腦

回家累的要死 不要說進修 連看電視都懶得看

兩邊有好有壞 請大家給我一點建議



--