學生過年打工經驗分享，時薪2400! - 打工

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★《實驗、問卷、座談會、訪談舉辦資訊》
(以下四項應全數填妥)

舉辦時間：1月11日~1月31日上午0930-1030(九點十分抵達.十點半結束)(應填明確起訖日期、時間)
舉辦地點：台北市內湖區瑞光路399號一樓會議室(應填明確地址、樓層或房號)
參與內容：記者會上分享個人經驗，台上發言約五分鐘，有畫面呈現者尤佳！(可化名，但「需露臉
」接受媒體採訪！非單純座談會！)(應填參與項目種類、內容、參與者應自備物品、注意事項等)
參與報酬：現領2,400元(約一小時)，並附贈飲料！
*參加條件：(請您有耐心看完以下各項條件，符合以下任何一項條件者皆可報名，但「務
必」簡述自身情況，至少能先有個「百字回覆」！「請勿」只給履歷或個人簡單資料！！
)
1.曾經利用「除夕前一週至元宵節」期間，到年貨大街、傳統市場、觀光景點、花市、量
販店，兼差或打工的上班族與學生，甚至自認是叫賣達人或有明星臉！
2.曾經利用「除夕前一週至元宵節」期間，擺地攤賣年貨小吃、寫春聯、賣花、代客排隊
等等，或有過有趣、奇怪的兼差工讀經驗！
3.利用寒假或春節期間，擔任MD、SG、PG、酒促，有過難忘的兼差打工經驗！
4.利用寒假或春節期間，擔任街頭藝人，或擔任才藝類、體育類家教，或其他特殊家教經
驗！
5.曾經擔任過企業尾牙或春酒活動的主持人、表演者的上班族或學生！
6.曾有過超辛苦但低薪，或領過超高薪的春節兼差、寒假打工經驗！
7.因經濟壓力，在春節或寒假期間，曾經同時打多份工，自認是搶錢一族，無暇過年或寒
假出去玩與休息！
8.春節兼差或寒假打工時，碰過求職陷阱、職場歧視、職場性騷擾、職災、亂扣薪水，等
等誇張或違法情事。
9.曾經在學生打工或兼差時，發生過職業災害，甚至造成後遺症，或曾經遭受客人、雇主
、同事霸凌。
10.曾經在打工或兼差時，碰過壞老闆、惡主管，因此被欺負！
11.為了打工或兼差，導致學校成績下滑、或是被公司發現、工作效率變差、身體過勞！
12.從事過高風險打工或是特殊打工者！(例如工地、高空作業、人體藥物試驗、胸膜、腿
模、一日假情人等等超特殊的工作)
13.能配合畫面呈現(模擬)，或展示證照、影片、照片者，優先考慮。
14.若「近期計劃」或「一年內曾參加」同類型活動者，「請勿報名」。
(應填參與者獲得之報酬，不得低於每小時新台幣140元，亦不得為抽獎)

★《事業登記資料》
(以下三項應全數填妥)

單位名稱與科系別：一二三生活科技(應填全名，若為學校則應填科系別，若為醫院則應填科別)
單位地址：台北市內湖區瑞光路399號2樓
負責人/指導教授：李文明(應填該活動負責人或指導者之全名)

★《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下：)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(聯絡人不得為假名、聯絡方式不得僅有通訊軟體或社群網站之帳號)

聯絡人姓氏稱謂︰邱小姐(姓氏與稱謂，不得以代號、假名表示)
聯絡方式︰請寄到[email protected](手機0918-078-213！歡迎來電先詢問！PS「非」僅來
電或傳訊口頭報名！請務必針對條件寫信報名！)(僅得為 站內信、電子郵件、市內電話、行動電話 之其中一項以上)
是否回覆報名者：是(應填 必回、只回錄取者、不回 之其中一項)

◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件，受訓期間有勞務行為者應正常給薪)

需求人數：8(應填明確人數或一定人數範圍)
通知方式：以電郵與電話「主動」連絡！(若您第一關有通過的話！其餘不另行通知！)
面試時間：免
受訓時間：免
截止時間：1/24 PM1:30前來信(以電郵時間為準)
備註：符合以上任一條件的歡迎MAIL至[email protected]
#來信請標示您以下資訊：
1.全名(必寫真實姓名，否則不考慮！)、年紀與學歷(必寫項目)
2.聯絡電話(必寫項目)、電郵(必寫項目)
3.符合哪幾項參加條件(並請附上職場職涯故事說明！謝謝！)
4.描述您的情況，越詳細越好，越有機會錄取！！「請勿」只給履歷或個人簡單資料！！
5.務必填寫您可配合的時間！(請詳細寫出週一到週五其中的哪幾天！)
6.提醒您！會有媒體到場，需露臉受訪，但可化名！「無法」配合者「請勿」報名！
7.若能配合模擬畫面呈現，或示範者，或提供照片、影片、證照者「尤佳」，優先考慮！
8.若「近期計劃」或「一年內曾參加」同類型活動者，請勿報名！
9.請於記者會開始前30分鐘，抵達現場作提前準備！
10.如遇重大事件或天候因素，記者會需改期，最晚在開始前16小時通知，「能接受配合
者」才請報名！同時若有改期，薪資會再加三百塊補償！
11.提醒報名的朋友們：基於「互信原則」，學經歷部分請勿造假，主辦單位保留法律追
訴權！


強烈建議雇主在徵到人後，修改標題註明「已徵得」或其同義詞，體諒勞工心情

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