安親班行政老師 - 面試

By Heather
at 2009-09-01T00:00

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在高雄當安親班老師不授課
主要是櫃檯，雜事有時課輔
時薪85算合理嗎？ㄧ般行情多少？
Update:
抱歉補充一下
是工讀性質ㄧ天約三四小時
Update 2:
ㄧ開始面試是自己太笨= =
對方問我能接受多少時薪
我怕獅子大開口就說80以上都可接受
對方本要算80 但我想想太少就說85
他也說ok
之後我想到最低薪資規定要95 而且有時我要騎車帶小朋友回家
也沒有補貼我油錢雖然是在附近。有點後悔能不能再跟對方溝通還是自己的決定只能接受？還是應該過一段時間再講呢？
而且說好聽是行政老師說穿只是打雜清潔工為主偶爾要負責接電話..

Tags: 面試工讀

All Comments

By Edith
at 2009-09-03T07:45

你好:
目前規定工讀生最低薪資為95元
所以雇主開出每小時85元的價錢是不合理的
一般來說行政櫃台老師都是請全職
因為要包含招生部份
而會請工讀生當櫃台則是缺接電話及做雜務的人
我覺得做與不做在於你自己的選擇
你可以說因為不想當廉價勞工
所以拒絕比規定薪資的工作
也可以說現在時機不好
有工作總比沒工作好
這是給你的建議
希望你工作愉快
2009-09-01 18:18:59 補充：
如果你已經在做了
可以試著溝通
不過如果我是雇主也會想當初是你自己說的薪水
現在又想反悔
如果是我
我會向對方以"開玩笑"的口氣問說有沒有油資補助
若對方不肯
我會再以"開玩笑"的口氣問說
"那不是很划不來?萬一被別的車子撞到了,不就賠了夫人又折兵"
溝通過後會有兩種情況
(1)雇主覺得你的要求是ok的,不記恨的幫你調高
(2)雇主幫你調高了,但心不甘情不願,則會叫你做更多的事
自己要衡量一下是否可接受

By Ethan
at 2009-09-05T04:03

政府規定最低工資是時薪95元
85元是不合理的
6.按時計酬者延長工作時間（加班）時，其延時工資（加班費）如何計算？
A：按時計酬者係以其約定之每小時工資額（不低於95元）為基礎，並依照勞動基準法第24條規定計算延時工資。
詳請請洽
http://www.cla.gov.tw/cgi-bin/siteMaker/SM_theme?p...

By Agnes
at 2009-09-03T17:10

當然不合理
我所聽過的安親班都是算月薪的
這工作都會有兩萬以上的吧
不過就看你自己的決定ㄚ

安親班行政老師 - 面試

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