應徵楓康(興農)超市工讀問題 - 工作

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By Charlotte
at 2009-08-31T00:00

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應徵這份工作以前,滿久時間沒做事了,因為讀書的關係,只在學校做過半學期的工讀。
滿意外的是,現場要另填一份履歷表,問的項目也還滿詳細的,尤其是曾經做過哪些工作,又因為什麼原因離職,自己覺得雖然難以啟齒,不過秉著誠實,還是照實寫了。
不是在超市內部應徵,而是就在一進門的櫃臺,有個應該是比普通員工頭銜更大的人來面試,雖然我一開始就以為他是店長(汗)。
比以往的面試時間都長,問了很多問題,有問工作時間可以到幾點啦、畢業後打算做什麼工作啦、有沒有考慮工讀以後轉正職啦、比較傾向做收銀還是補貨啦……反正就問到我都以為他下一句會說什麼時候可以來上班時,他才說他不是店長,他會把資料交給店長,七天之內聯絡我。
其實覺得面試時候的表現並不會太好,像面試官提出興農有考核制度時,我整個就被驚嚇到了,然後我也有說我換發票並不俐索等會曝露自己缺點的廢話= =
後來回家想了想,綜合表現和履歷後,我發現我有優勢的地方,真的只有工作地點離家裡很近,所以做到多晚都不怕。而且我還是大四生……
可能是很需要這份工作和以往的應徵經驗都還滿順利的原因吧,所以這次有點患得患失的,是不是回去等通知就表示沒機會呢?興農超市工讀的面試都是像我這樣的嗎?不管錄取與否都會電話通知嗎?大概會幾天呢?如果等不到電話,是不是不要回打去詢問比較好?
那個,我是不知道工讀生和正式員工的應徵面試有什麼不同,希望曾經在楓康(興農)超市工作過或有類似經驗的人能回答我,謝謝。
Update:
請問,慶你是不是沒有說完?

All Comments

Lucy avatar
By Lucy
at 2009-09-04T06:19
工讀生是各店面試的,而正式人員是總部面試的,當然如果工讀生表現優異又有轉正的意願,分店會安排回總部考試提升。
考核制度是針對正試人員的,工讀生調薪是看店長的。
都已面試過了,你就放寬心,七天沒接到通知就另謀出路,沒錄取是不會通知你的。
你現在大四,如不升學的話最好開始規劃未來方向,要工讀也要往這方面找。
楓康的體制完善,褔利也不錯,相對的要求也多,屬責任制的公司。要怎麼收穫先要怎麼栽!
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By Necoo
at 2009-09-01T17:43
您好
每一家有規模的公司一定有所謂的考核制度(kpi)
只要您照公司規定走
做好份內的事
以工讀生來說其實並不難
所以別擔心喔
另外工讀生都是各分店面試
當天可能店長不在
所您所面試的可能是次長主任組長級的
還在讀書那就先考慮工讀的啊
時間較彈性與學校生活比較好配合
等明年後只要有正職缺再看您的意願是否題出申請
既然說等電話通知了
那就乖乖等囉
當然這些等待時間您還是可以再尋找其它工讀的機會的
祝~錄取成功
(本人於零售業十餘年的經驗)
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By Olivia
at 2009-09-02T23:18
其實工讀生是由門市自行招募!但正職員工須由總公司招募面試!
不知道你是在哪一家店面試的?一般如果是該店的主任ˋ負電ˋ店長

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By Ethan
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