傳產業的倉庫真的慘不忍睹!!被颱風掃過來形容算含蓄了
小弟上一個工作的倉儲人員跟原PO差不了多少
倉儲空間明顯不足 物料種類繁雜 生管排程比女人心還難捉摸
說到底還是資方要省錢為主然後影響資材方面作業
第一 為了搶市場為了滿足客戶 所以生產的型號越來越多
導致物料種類越來越多 最後只剩下老員工知道怎麼搭配 什麼東西長什麼樣子
新進人員最慘 什麼都不懂做錯就問候你祖宗三代
第二 把倉儲人員當成小叮噹把倉庫當成異次元空間
嗆一句:"公司的倉庫就這麼大,倉儲人員跟採購去想辦法協調進料排程跟倉儲空間規劃"
挖勒靠北哩!!兩百坪大小的空間要塞進四條產線最少三天所需物料 怎麼可能??
最後變成除非必要零件 今天要做的東西最早前一天下午到 進料品檢不過怎麼辦?
採購叫品管吞下去阿!! 這樣做談個鳥品質喔?
第三 為了省錢 堆高機輪胎不破就不換 光頭胎算什麼!?
起步輪胎會先空轉的堆高機看過沒有?堆高機甩尾我也是在這家公司第一次看到!!
貨車就更可怕了 我也是在這家公司才知道貨車輪胎裡面是有類似鋼索的材質
貨車輪胎都已經磨到鋼索外露了 員工受不了自己去換輪胎回來還被罵
草菅人命喔!!
小弟在那邊當了快兩年的採購 每每回想丟覺得比當兵還慘
早上八點上班 晚上七點下班算早了!!
再來說說大家最關心的薪水與福利
倉儲:25000(未扣勞健保與福利金 全勤1500含在內)
採購組長(小弟):28000(未扣勞健保與福利金 全勤1500含在內)
滿一年特休七天 但是只可休每周的周三周四 前半年不可休超過四天
所有尾牙 員工旅遊 祭祀拜拜 都由員工福利金支出
周休二日 但是因為責任制 所以週六不去上班會被念
印象最深刻的一次是好像國定假日連休四天 大家開開心心放完假後上班
總ㄟ叫所有間接人員廣場集合 罵那些放假未到公司關心的人 "可恥"
結論:還好我走了~~
--
小弟上一個工作的倉儲人員跟原PO差不了多少
倉儲空間明顯不足 物料種類繁雜 生管排程比女人心還難捉摸
說到底還是資方要省錢為主然後影響資材方面作業
第一 為了搶市場為了滿足客戶 所以生產的型號越來越多
導致物料種類越來越多 最後只剩下老員工知道怎麼搭配 什麼東西長什麼樣子
新進人員最慘 什麼都不懂做錯就問候你祖宗三代
第二 把倉儲人員當成小叮噹把倉庫當成異次元空間
嗆一句:"公司的倉庫就這麼大,倉儲人員跟採購去想辦法協調進料排程跟倉儲空間規劃"
挖勒靠北哩!!兩百坪大小的空間要塞進四條產線最少三天所需物料 怎麼可能??
最後變成除非必要零件 今天要做的東西最早前一天下午到 進料品檢不過怎麼辦?
採購叫品管吞下去阿!! 這樣做談個鳥品質喔?
第三 為了省錢 堆高機輪胎不破就不換 光頭胎算什麼!?
起步輪胎會先空轉的堆高機看過沒有?堆高機甩尾我也是在這家公司第一次看到!!
貨車就更可怕了 我也是在這家公司才知道貨車輪胎裡面是有類似鋼索的材質
貨車輪胎都已經磨到鋼索外露了 員工受不了自己去換輪胎回來還被罵
草菅人命喔!!
小弟在那邊當了快兩年的採購 每每回想丟覺得比當兵還慘
早上八點上班 晚上七點下班算早了!!
再來說說大家最關心的薪水與福利
倉儲:25000(未扣勞健保與福利金 全勤1500含在內)
採購組長(小弟):28000(未扣勞健保與福利金 全勤1500含在內)
滿一年特休七天 但是只可休每周的周三周四 前半年不可休超過四天
所有尾牙 員工旅遊 祭祀拜拜 都由員工福利金支出
周休二日 但是因為責任制 所以週六不去上班會被念
印象最深刻的一次是好像國定假日連休四天 大家開開心心放完假後上班
總ㄟ叫所有間接人員廣場集合 罵那些放假未到公司關心的人 "可恥"
結論:還好我走了~~
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