宏緯醫療儀器大地雷 - 加班
By Faithe
at 2016-06-14T18:01
at 2016-06-14T18:01
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剛這公司開完勞資調解會,想說這個心得一定要分享避免有人再受害
以下內文全部屬實,本人願意負一切法律責任
台中的宏緯醫療儀器,惡意拖欠業務費用(加油費),期間說詞反覆不聞不問
先說我犯的錯誤好了,回想起來真的很笨...
明明不是新鮮人卻太信任這個滿口誠信的公司
1.在到職,前與老闆談薪水時,沒有要求白紙黑字的下薪資明細
後續在職期間也要求過,但是公司方就是推託不給,只說「跟談的一樣不會變」
2.到職後,受訓時的加油費,我在到職當天就要求公司給統編
但是公司推託不給,只有老闆口頭答應說「跟談的一樣不會變」
3.相關勞動契約都只有一式一份,明顯有問題!但是當時我沒有要求留存一份
4.費用發票我當時信任公司,所以全數寄回公司(我是台北人擔任北區業務)
沒有留存(正常公司也不用留),現在變成無法作為舉證
事情是這樣的:
受訓期的一張加油發票,因為當時公司不給我統編
所以我就請店員蓋加油站的店章作為費用申請憑證
這在以往任職的其他公司都沒問題
同時查過財政部的網站也沒問題,可以作為公司帳務使用
但因為我在3月中離職,並且在3/28日前已經將發票跟費用申請表寄給公司
宏緯公司的問題是這樣:
1.3月費用應當在4月初核銷給我,但是到了4月沒有消息,於是我開始詢問追蹤
承辦人用「最近公司很多事情很多文件要處理」當藉口
當時我太笨了沒有叫他先看憑證問題
2.所有詢問的信件跟電話都是我主動詢問,公司就是裝死不處理
一直拖到5月我都已經在新公司任職了,才跟我說我的發票有問題
3.宏緯說的發票問題,一開始的說法是「受訓期間不能申報」
但是在我查詢當時的規定後,變成「沒有統編會計師說沒辦法報帳」
在我提供財政部查詢的資料後,又變成「不符合公司格式規定」
我想他們一定是想說普通人不會跟個公司爭吧...
4.在這期間,每次尋問公司的承辦小姐,都說會告知主管,請主管回電
不下5次,但主管從來不聯絡
後來我直接聯絡到公司老闆吳仕宏,問他知不知道這件事情
他在電話中表示會處理,不過後續又拖了一週
所以在將近兩個月後,我5/18發信通知宏緯告知我要投訴勞工局
公司一樣不回應
5.今天到台中勞工局協調,宏緯派出那個承辦小姐
所有協調會的資料都沒準備!而且一問三不知,中途多次打電話給老闆求救
讓我感到就是一貫的故意拖延,想說拖到下次協調會,消磨我的鬥志
那筆加油費很少,不到1000元,就算加入在職期間的超時加班費也不到5000
我其實很想算了,這樣舟車勞頓的去開協調會
結果又被拖掉,連會中律師要求工資明細,都說「下次開協調會再帶來吧」
蠻讓人洩氣的,不過為了正義跟出一口氣,我會繼續加油
現在就至少先讓大家知道
這家流動率很高的公司的狀況
謝謝你們看完
--
以下內文全部屬實,本人願意負一切法律責任
台中的宏緯醫療儀器,惡意拖欠業務費用(加油費),期間說詞反覆不聞不問
先說我犯的錯誤好了,回想起來真的很笨...
明明不是新鮮人卻太信任這個滿口誠信的公司
1.在到職,前與老闆談薪水時,沒有要求白紙黑字的下薪資明細
後續在職期間也要求過,但是公司方就是推託不給,只說「跟談的一樣不會變」
2.到職後,受訓時的加油費,我在到職當天就要求公司給統編
但是公司推託不給,只有老闆口頭答應說「跟談的一樣不會變」
3.相關勞動契約都只有一式一份,明顯有問題!但是當時我沒有要求留存一份
4.費用發票我當時信任公司,所以全數寄回公司(我是台北人擔任北區業務)
沒有留存(正常公司也不用留),現在變成無法作為舉證
事情是這樣的:
受訓期的一張加油發票,因為當時公司不給我統編
所以我就請店員蓋加油站的店章作為費用申請憑證
這在以往任職的其他公司都沒問題
同時查過財政部的網站也沒問題,可以作為公司帳務使用
但因為我在3月中離職,並且在3/28日前已經將發票跟費用申請表寄給公司
宏緯公司的問題是這樣:
1.3月費用應當在4月初核銷給我,但是到了4月沒有消息,於是我開始詢問追蹤
承辦人用「最近公司很多事情很多文件要處理」當藉口
當時我太笨了沒有叫他先看憑證問題
2.所有詢問的信件跟電話都是我主動詢問,公司就是裝死不處理
一直拖到5月我都已經在新公司任職了,才跟我說我的發票有問題
3.宏緯說的發票問題,一開始的說法是「受訓期間不能申報」
但是在我查詢當時的規定後,變成「沒有統編會計師說沒辦法報帳」
在我提供財政部查詢的資料後,又變成「不符合公司格式規定」
我想他們一定是想說普通人不會跟個公司爭吧...
4.在這期間,每次尋問公司的承辦小姐,都說會告知主管,請主管回電
不下5次,但主管從來不聯絡
後來我直接聯絡到公司老闆吳仕宏,問他知不知道這件事情
他在電話中表示會處理,不過後續又拖了一週
所以在將近兩個月後,我5/18發信通知宏緯告知我要投訴勞工局
公司一樣不回應
5.今天到台中勞工局協調,宏緯派出那個承辦小姐
所有協調會的資料都沒準備!而且一問三不知,中途多次打電話給老闆求救
讓我感到就是一貫的故意拖延,想說拖到下次協調會,消磨我的鬥志
那筆加油費很少,不到1000元,就算加入在職期間的超時加班費也不到5000
我其實很想算了,這樣舟車勞頓的去開協調會
結果又被拖掉,連會中律師要求工資明細,都說「下次開協調會再帶來吧」
蠻讓人洩氣的,不過為了正義跟出一口氣,我會繼續加油
現在就至少先讓大家知道
這家流動率很高的公司的狀況
謝謝你們看完
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By Dora
at 2016-06-14T20:08
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By Andy
at 2016-06-15T14:59
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