宏達電女作業員 疑過勞猝死 - 加班

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By Faithe
at 2012-08-31T09:51

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來源:

http://ppt.cc/jTbN

原文:


宏達電總部廠區生產線的四十六歲作業員孫秀芬,廿九日晚間近八點結束近十二小時

的工作、交接班後,推著工作台車返回備料區時,突然昏倒,送醫不治。


檢警相驗死因為「心因性猝死」,極可能過勞所致;勞委會北區檢查所已要求公司提

交孫女的值勤表,調查是否為過勞死。


和孫同住的胞弟說,孫秀芬沒疾病也沒有長期服藥的習慣,作息正常,不了解姊姊為

何會猝死,但姊姊下班後,常會抱怨工作很累。


宏達電公關人員指出,孫秀芬有十二年年資,職位為助理技術員,近半年來每日上班

正常,沒有額外的加班紀錄,且月休八天,符合勞基法規定,而過去四年來的健檢都合格

,公司會協助家屬處理後事。

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十大謊言
1.同學:我沒唸啊,不知道為何考這麼高。 2.來賓:大家好,我只簡單講兩句。
3.老闆:我不會忘記你的貢獻。 4.職員:明天我就不幹了。
5.商人:虧本大拍賣,只到今天。 6.明星:我們只是朋友。
7.政客:我決定退出政壇! 8.女孩:這是我的第一次。
9.父母:我幫你把紅包存起來了。 10.歐巴桑:帥哥~~~~~~~

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Tags: 加班

All Comments

Gilbert avatar
By Gilbert
at 2012-09-04T19:44
第一段跟最後一段...?
Una avatar
By Una
at 2012-09-08T12:55
因為一天上班12小時是正常的啊 所以沒有加班
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By Ida
at 2012-09-09T06:16
原來上12小時是正常的班,我一直以為是8小時,原來如此呀
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2012-09-12T17:45
R.I.P.
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By Sierra Rose
at 2012-09-14T10:50
12HR做二休一,等於8小時做三天
Mia avatar
By Mia
at 2012-09-17T03:51
那如果有一間做一天24hr,休兩天也合法喔?
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By Yedda
at 2012-09-20T00:31
原來一天上12小時班是"正常,沒有額外的加班"
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2012-09-20T12:20
做一休二合不合法不重要,重點在於老闆絕對是白癡
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By Kristin
at 2012-09-23T16:35
要懂勞基法 而謂變形工時與加班費定義
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By Sierra Rose
at 2012-09-28T11:02
公司都把勞工吃得死死的~勞基法沒什麼用= =
Linda avatar
By Linda
at 2012-09-29T19:29
南部很多大公司都是12小時輪班啊 像神轎也是啊
Rae avatar
By Rae
at 2012-10-02T20:38
12小時輪班制是違法的嗎?
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2012-10-04T16:13
12小時輪班OK 但月休八天...這叫正常班??
Irma avatar
By Irma
at 2012-10-06T04:33
我哥在htc前幾個月月休不到3-4天,永遠夜班12hrs
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2012-10-08T15:33
現在調回日班常常休假,我猜是生意太差不用這麼多產線
Lauren avatar
By Lauren
at 2012-10-09T16:16
產線最近這幾個月的確幾乎不用加班 但是之前狂加班
Ursula avatar
By Ursula
at 2012-10-12T05:02
有注意到內文:月休八天、一天12小時、長達半年工作如此
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2012-10-15T16:58
月休的八天~如果去上班才算加班~當然完全沒加班紀錄阿
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2012-10-17T14:49
每個月上12小時上22天~我知道有人可以~但不是每人都超人
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2012-10-18T13:18
明明就寫說近12HR 這麼多人不識字喔
Mason avatar
By Mason
at 2012-10-18T20:44
你可以去問問HTC技術員一天上幾小時的班~記者會懂?

小弟現在目前的狀況~~

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By Robert
at 2012-08-31T02:41
※ 引述《jerryman (sorry baby)》之銘言: : 故事有點長,請各位耐心看 : 我是物流碩士畢業,但是英文實在是很糟糕,故沒有到大廠的機會 : 物流這種東西要進入到大公司才有他的價值存在 看樣子 如果您不想屈就現在的工作 要嘛 加強您的英文..... 要嘛 考上國考..... : 我工作 ...

好心動,到底要不要接受offer (國外業務)

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By Blanche
at 2012-08-31T02:23
學妹您好 (雖然我不是外文系的) ※ 引述《dog7929 (哎呀呀)》之銘言: : 原po 112外文系畢業 : 原本想走公關or行銷企劃的路線 : 奈何新鮮人無正職工作經驗真的很吃虧+工作內容多半要樣樣專精(一個比一個誇張QQ) 沒辨法 這就是現況 給有限的薪水 希望您有無限的潛能 : 我願意吃苦, ...

資方到底在腦殘什麼?

Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2012-08-31T01:08
※ 引述《FactoryBoss (Feeling-Making Factory)》之銘言: 所以台灣的企業在國際上沒競爭力就是這樣,企業只想獲利極大化, 用人成本極小化,效率極大化,良率極大化.......然後拼命請外勞,用派遣, 簡化組織,狂炒短線...沒得炒後,競爭力砸了,公司業務也萎縮了,不是嗎? ...

業務助理的薪水範圍

George avatar
By George
at 2012-08-31T00:44
我想問的一點是,小弟目前我月薪24000 責任制 每天工作早上八點半到下午五點半,實際是晚上七八點後才下班 我對於工作內容還蠻喜歡的,主管也很願意教我,也讓我學習很多事情 今天就到晚上十點半,但是沒有加班費這讓我有點鬱卒 我在想如果調薪,大概要調到多少才算是合理的 依照工作的未來性,我想我會每天開一 ...

又是加班問題

Hedy avatar
By Hedy
at 2012-08-30T22:47
大家好 最近JOB板的板標都在宣導兩周上班時數超過84小時就算加班 目前待的公司是沒有打卡 正常上班時間是八小時 可是通常都會晚2小時左右走 有時候會更晚 還有其他同事待到更晚才下班 無論再晚下班 都沒有加班費 (前公司也沒有加班費 但是照時數申請補休 而且都休得到) 想請問這樣子公司有算違反勞基法嗎 因 ...