家族企業的優缺點 - 加班

Anthony avatar
By Anthony
at 2019-01-21T13:19

Table of Contents

小型家族企業常見的兩個問題:

1.用人無章法
2.獎懲無標準

先說1:
老闆娘當然知道研發部門極缺人
但是她只願意給本肥宅一個月45k的預算找
“有4年以上經驗,熟ARM base架構MCU”的韌體工程師,以本肥宅待過大廠的經驗,45K
在北部只能算新人價,向老闆娘爭取以60K找人就被打槍,但是老闆娘又對本肥宅以45k開
價,還有意願來報到的人選又一堆意見,不是嫌經驗不夠,學經歷不好看,不然就是嫌太
老能力差才會沒大公司要收,甚至好不容易還真的有個從海邊上岸的人,可以不在乎薪水
只想多花時間陪家人而有意願來報到,卻被老闆娘嫌棄說只是來這邊騎驢找馬不穩定而打
槍,所以一直到本肥宅離職前,研發部門的韌體工程師還是一人扛全公司的開發案,還有
應付業務源源不絕的軟體改版要求.....

你以為老闆娘對人力很摳嗎?錯!
公司是她炫耀跟做人情給親朋好友的地方!
慈濟的師兄師姐女兒找不到工作,娘家親戚有子女工作不穩定,姊妹淘手帕交有子女在家
啃老通通沒問題,老闆娘會幫忙安插工作,於是就會出現總務課有人每天的工作就是訂中
午便當跟下午茶,採購部有人的工作就是負責跑腿買東西,倉儲課有完全看不懂零件規格

,調十顆料會錯八顆的倉管,業務部有不懂產品規格,以為只要耍嘴皮就能賣東西的專案
經理(駙馬爺)
大家會覺得一堆皇親貴族公司要如何運轉,當然是靠非皇親貴族的員工撐起來的!
唯一沒有皇親國戚的部門就是本肥宅的研發部
但事實上老闆娘還曾經安插一個小朋友進來,只是上班當天本肥宅找小朋友懇談,跟他說
清楚研發部需要的技能,工作內容還有工作要求。
於是小朋友吃完中餐,說要去領錢....
就再也沒回來過,隔兩天老闆娘就跟本肥宅抱怨,說小朋友回家後哭訴本肥宅給他安排的
工作太困難,還需要加班讓他無法負荷所以就不來了,讓老闆娘很沒面子!


再說2:
本肥宅前文有提到搞丟公司大客戶訂單的業務部經理(長公主)之後並沒有受到任何懲處
,被開除的是業助,公告理由是對客戶態度不佳以及出單延遲導致公司丟單,但是我們熟
知內情的都知道是長公主在沒有研發部同意下執意更換更便宜的陸廠料,結果被客戶抓包
,直接凍結供應商編號好幾年。
至於一般的非皇親貴族的業務呢? 公司有規定若沒拿下客戶的RFQ就會記點扣年終獎金,
五次RFQ沒拿下來年終獎金就歸零,所以業務流動率很大。
至於拿下PO,讓客戶允收並下後續訂單
依公司規定可以拿該筆訂單營收的一部分當分紅
問題是當本肥宅參與部門分紅會議時才知道,對整個專案完全沒貢獻甚至扯後腿的部門都
用協助專案順利進行的名義分一杯羹,而長公主的業務部更是直接分掉五成,本肥宅的研
發部跟一直以來義氣相挺的生產部只能各分到2萬5,本肥宅找該專案的EE,機構跟軟體,
討論之後決定把2萬5分三份給三個人,本肥宅拿1000請研發部全體員工喝飲料
至於拿走一半約十多萬的業務部呢? 本肥宅偷問業務部負責該專案的業務(非皇親貴族
)拿多少,業務跟本肥宅說她也只領到1萬,本肥宅推測剩下的應該都被長公主跟駙馬爺
分走了。

至於有心想做事的總經理(皇太子)的悲慘故事,本肥宅之後有機會再說







※ 引述《s9221320 (心中最軟的一塊)》之銘言:
: 家族企業首重:感情/感覺/情緒/關係/情感.. 老闆極致享受人性
: 如果你是注重:技術,講話就事論事工作歸工作 不能去
: ----------------------------------------------------------------------
: 分析
: 你是工作人 那你一定要找外商或者類似本土台積電這種技術王道的
: 你是業務性格 你要找家族企業
: 因為你畢竟無實體技能(如會計/程式語言/修汽車/法律/..)卻善於口舌交際
: -------------------------------------------------------------------------
: 家族企業本身也是經營者之間裡食物鏈最尾端 台語講"撿尾椎" 所以你也不能怪他
: 但是家族企業也有很像外商台積或國營的.例如台朔六輕.
: 特徵:發展太龐大,天高皇帝遠管不著你

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All Comments

Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2019-01-22T10:40
推 心酸血淚史 XD
Sandy avatar
By Sandy
at 2019-01-23T02:07
四年開45... 南部???
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2019-01-23T18:04
這種公司感覺中部一堆XD
Kelly avatar
By Kelly
at 2019-01-24T01:56
高雄應該到處都是....
Rae avatar
By Rae
at 2019-01-27T06:15
北部也不少啦,應該說全台都不少,程度嚴重的差別而已,
台灣就中小企業為主啊
Jessica avatar
By Jessica
at 2019-01-29T09:43
志大才疏的慣仔一堆啊
Jake avatar
By Jake
at 2019-02-02T18:26
正解…哈
Hazel avatar
By Hazel
at 2019-02-05T01:11
跟我現在的公司很像...嘻嘻
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2019-02-07T19:28
無章法 同感QQ
Delia avatar
By Delia
at 2019-02-10T15:39
同意 不過爲何這種公司不會倒還能賺錢?
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2019-02-11T12:34
樓上可以去找下台灣中小企業的獲利模式
Catherine avatar
By Catherine
at 2019-02-13T11:21
最後一段是反串用的嗎?
Rachel avatar
By Rachel
at 2019-02-13T15:29
幫皇太子Q
Frederica avatar
By Frederica
at 2019-02-18T00:29
好強烈的既視感…

薪資發放問題

George avatar
By George
at 2019-01-21T11:59
不好意思 想請問各位大大 小弟公司在今年更改薪資計算 改為由上月26至當月25日 所以1月份薪資計算為1/1-1/25 2月份計算為1/26-2/25,以此類推。 小弟的疑問是,我是領月薪的,這樣子1月份的薪資就不到一個月了,但公司的回應是1/2 6-1/31的薪水算在2月份薪資。 可是舉例我的月薪300 ...

提離職時間點請教

Andrew avatar
By Andrew
at 2019-01-21T10:19
各位版友好: 目前已經談好一個工作年後(2/18)開始上班,最近打算提離職。 有先上網查過資料做滿一年以上三年未滿者要於20天前預告之,但因為我其實跟公司沒有任何簽約關係,當初約期滿了也沒有續約,目前是個不上不下的狀態。(詳情可以我看上一篇) 有問過身邊同事及友人,他們都建議我過完年後(2/11那週)再 ...

連續出包,每天都不想上班,想離職

Queena avatar
By Queena
at 2019-01-21T03:43
你讓我想到以前公司帶的一個同事... 常出包但總是很努力工作到不可思議的晚 主管在想什麼? 抱歉有點直白,把你手上案子轉給別人 應該是覺得你做不來,不想再給你機會搞雜公司的事... 否則說真的,努力認真的人沒什麼好不重用的理由。 只是職場,從來也不是努力就好,是吧! 想強調的是,也許你主管轉案子技巧 ...

連續出包,每天都不想上班,想離職

Kyle avatar
By Kyle
at 2019-01-21T00:35
這個工作一年三個月 最近常出包,一件是別人出的包,因為我沒查清是同事有錯(同事一直相信自己的沒問題 ),然後誤會廠商,最後變我的包,因為我沒有去驗證同事的東西就先去質疑别人。 另一件是我沒自己沒查清楚,就誤會廠商 我個性不是小心翼翼不犯錯, 總之連續二次出大包,再加上之前可能有小人在老闆說我壞話,造成老闆十分 ...

提離職準時下班

Yuri avatar
By Yuri
at 2019-01-20T16:06
※ 引述 《eylala (伊斯特雷雅)》 之銘言: :   : 如題,本人前兩天已提年後離職了 :   : 因為家裡有些因素常需要通勤回家照顧 : 部門超常下班時間丟事情 因為頻率很高 : 有次家裡有狀況,直接準時下班隔天被唸爆 : 經過考慮決定離開這裡 :   : 提離職的原因,公司也知道是因為家裡 : ...