職場工作 FAQ

家樂福離職問題

Hamiltion#工作#面試#工讀#打工

我是某家樂福的門市工讀因為某些因素所以我必須離開而我只去做了三天而已今天傳簡訊跟處長先告知，可是他卻跟我說要一個禮拜前說我原本打算找時間還制服和門禁卡可是聽他這麼說，是不是會因此有什麼合約糾紛之類的違法問題?請各位有經驗的相關人士告訴我一下，謝謝已更新項目:我並非那種剛出社會打工沒幾天甚至沒幾個月的新鮮人我也不是因為太過操勞而辭職因為賣場環境我已經做過了，只是暫時沒工作去另一個賣場也就是家樂福打打工賺點零用在這之前我並不是只投履歷給家樂福而是好幾家公司今天有更讓我感興趣而且時間能配合的公司邀請我去面試並且上班我是因為這樣才決定離職的。我想問的是我能不能直接把制服跟門禁卡環給他們就好畢竟令一份工作勢在必行而且等不得況且我只去三天怎麼一個禮拜前先跟他說 ?

網友回覆 4

  1. Erin

    先從你處理離職的方式來講好了,當初你去面試的時候也沒跟對方說你只做3天而已,現在公司錄用你了卻只做3天就不想做了,然後你又只用傳簡訊告知不想做了有點太隨興,如果你是當面跟主管說明告知得到允許之後,再寫離職單依照公司規定辦完離職手續,自然最後就會變成繳回制服和刷卡就可以離開一般工讀生臨時未辦完正常離職手續就離開的狀況,就是有可能以後全省家樂福都永不錄用,另外就是如果新公司要查你在家樂福的工作紀錄做參考的話,當然就會是一個不好的過往就業紀錄所以接下來怎麼做就看你決定囉

  2. Jack

    ╰(￣▽￣)╮ 渴望極度賺錢嗎？ •上班穩定之餘，幫自己儲備火掉老闆的能力•能在家照顧孩子同時還可賺取額外收入•能擁有一份永久的工作和收入•能不影響目前收入而同時擁有安全的第二收入•能隨時選擇放假，並決定假期的長短•能在舒適的家裡工作，並能自由選擇工作時間註冊了解：www.2012super.ftp.cc 前往☑年滿20歲★無誠勿試，不要浪費你我的時間，如有打擾了抱歉。祝你事事順心〜一份讓您能創造出屬於自己的幸福事業，先機才是商機商機是為自己創造浦東區財富！沒有人可以保證你的未來，唯有你自己可以決定。全职或兼职五不原則◎不需要說服沒意願的人◎不需要花大錢邀約應酬◎不需要到處推銷及上課◎不需要買貨囤貨寄送貨◎不需要去得罪親朋好友☆------------☆-------------☆--------------☆----------------☆---------------☆

  3. Lucy

    前離職員工,家樂福(服飾部)我來跟你,這位剛出社會工作的新鮮人說工作3天就要離職,課長會說一個月前應要提出來呀!你這麼現在,才跟他說呢?他不會,付你失業勞保可是聽他這麼說，是不是會因此有什麼合約糾紛之類的違法問題?1超時加班,不給薪資2排休,不給你這適,真的 新聞報導確實是真的你可要工作滿3個月,適用期 才能離職我當初,剛上班3個月,沒有一次有休假可以休到第4個月,第一次排休月休6.8天貞開心,後來課長把外場交給我顧,我不會訂貨她們,不會交給我負則訂貨呀!工作輕鬆,簡單得到,課長.同事們的信任把外場給我問,上班面對顧客問題小意適呀!才3個月的時間,得到信任呀!

  4. Zenobia

    It found to be somewhat so but not abslutely so. Such being the cause, I would rather hardly prefer you to request the relative authority to make sure of it.

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