家裡特殊情況在求職時是否據實以告? - 面試

※ 引述《narkoda (就這樣)》之銘言：
: 認真問，這問題我想很久了，但還是拿不定主意
: 究竟，家裡的特殊經歷在面試時是加分還是扣分？
: 我所謂的特殊經歷
: 原PO大學時先後經歷了單親同住的母親急性精神分裂
: 和在外地念書的唯一長兄突然心因性心臟病發，最後急救成植物人
: 前項是我親自處理、幾乎沒什麼人幫我，到處找醫院收、復健、找康復之家等
: 後項到最後是爸爸帶回去照顧了
: 對我自己來說在這些事情中我成長了許多，像是危機處理能力和抗壓性、獨立性
: 但是對於求職上、對於雇主來說呢？
: 這些事情究竟是加分還是扣分、能拿出來說嗎？
慣老闆的心態跟你分析 一般慣老闆聽到這種際遇
腦袋理想了幾件事 如講話太直請恕罪 因為就是要讓你知道慣老闆腦袋想啥
你也想聽真話對吧 是真話 就要有心理準備 絕對很毒很現實
如不能接受 請跳過 不要往下看 你會受傷
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慣老闆腦袋會想：
1.好慘 會不會哪天你家人又怎麼了 要跟我辭職或請長假?
還是要跟我借錢?? 中小企業絕對不容許有人請長假喔
借錢也免談 慣老闆很愛錢的

2.家裡狀況這麼多 會專心在工作上嗎? 能派你去出差嗎?
能交重要事給你嗎? 會不會突然你家又怎麼了??

3.我一堆人能請 一定要請這種悲慘際遇的嗎?
我可不想公司內出現負能量 或被帶賽 一堆人能請 只能跟你說抱歉了

以上就是慣老闆聽到你說這些 腦袋裡的真話
: 因為這些事情也讓我大學生涯近乎空白(社團和競賽之類的，我是112文科)
: 所以...勢必得找個說法。
: 我說故事能力很強，這些經歷講得令人動容兼推銷自己是沒有問題的
: 但就怕這種特殊家庭境遇在求職上是個現實的致命傷
: 舉例來說我想找國外業務的工作是否會被認定為無法出差/外派而自動剔除呢?
: 即便我特別說明目前這些狀況都很穩定也絕對不會影響到我出差外派?
: 先謝謝大家，這些問題困擾我很久，一直拿不定主意，想問問大家意見
如果是一般工作 千萬隻字不提 提了你就被慣老闆打槍了
管你寫的多動容多可憐多堅強 慣老闆腦袋那三種想法就打槍打到死了
如果是業務工作 業績制那種 例如房屋仲介 賣車業物 就比較沒差
因為你家要是出事也比較沒差 有做有錢沒做沒錢 去洗下一個業務

還有一種就是很仁慈的老闆 專做善事的那種 不過這種老闆很少
而且就算有 也很有可能面試那關就被慣主管擋下來了 所以千萬別提
提了絕對是致命到立即打槍的扣分

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