富邦金提前要日盛金員工換職務 工會控違法不排除提告 - 離職

1.新聞標題
富邦金提前要日盛金員工換職務 工會控違法不排除提告

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3.新聞內文
富邦金提前要日盛金員工換職務 工會控違法不排除提告
2021/11/30 20:03
經濟日報 記者夏淑賢/台北即時報導

富邦金（2881）將併日盛金（5820），但日盛金與各子公司團體協約、員工安置計畫尚未
談定，富邦金已對個別員工安排提前轉任，尤以擬在金金併之前就停業清算的日盛投顧為
最，日盛金工會指控富邦金此舉已經違法，且提前安排員工換工作職務、更改勞動條件，
形同變相施壓員工自己走人，而要求日盛證券明年投顧業務改與富邦投顧簽約，以此達到
日盛投顧提早虧損清算解散，更讓人無法接受。

日盛金工會今天在全國金融業工會聯合總會（全金聯）協助下，與其他三家金融業工會一
起與銀行局座談。日盛金工會除了在現場向銀行局官員陳情表達訴求外，並輔以發公文方
式行文金管會請其監督富邦金，凸顯事態嚴重。

日盛金工會表示，富邦金入主日盛金後，一紙行政命令就要日盛證券明年開始，投顧業務
改與富邦投顧簽約，而不是繼續委託日盛投顧。任何一家金控的投顧都是只做自家證券獨
門生意，因此這紙行政命令形同提前宣判日盛投顧死刑，因為日盛投顧明年起丟了日盛證
券這唯一客戶就沒有收入，自然走向虧損清算解散。

日盛金工會指出，在此情況下，高層找個別日盛投顧員工談轉任其他工作職務，「員工敢
不聽從嗎? 」問題是在沒有勞資談妥團體協約、員工安置計畫之下，這些個別員工只能接
受安排、任由資方調整勞動條件，甚至有本來是行政人員硬被調到其他單位變成業務人員
，否則不接受就只好離開，這樣做對員工非常不公平，是變相逼走員工而資方卻不用支付
任何應付的代價。

日盛金工會強調，像這種要日盛證券投顧業務改和富邦投顧簽約的舉動，也就是金金併之
前就直接將原本屬於日盛金或其子公司的業務，移轉由富邦金旗下公司執行，已違反證券
交易法第171條第1項第2款「發行有價證券公司之董事、監察人、經理人或受僱人，以直
接或間接方式，使公司為不利益之交易，且不合營業常規，致公司遭受重大損害」規定，
如果富邦金控不及時改正，日盛金工會不排除依法提出控告。

全金聯也認為，富邦金在團體協約或員工安置計畫未與工會談妥前，預定執行員工轉任、
投顧停業等計畫不妥，與金金併原則不符，並可能迫使日盛金員工寧可放棄優離退及年終
等應得權益提早離職，也不利富邦金社會觀感，也違反金管會希望資方妥善照顧員工的指
令。

銀行局長莊琇媛對於日盛投顧等計畫在金金併前先行停業清算情事，當場詢問是誰拍板決
定？日盛金工會表示是富邦投顧高層，莊琇媛即指示將先請日盛金控到金管會說明，並請
證期局共同進行了解本案後，最後綜合考量合併案准駁。


4.心得 (至少20字)
傳說中獲利王對員工就是這樣才能成為獲利王
真的是這樣嗎？？？

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