實在猜不透新人的想法 - 離職

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By Tom
at 2011-12-01T22:53

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我們公司很小 原本人數才15人 但一直都是感情很好且互助的團體
去年公司進了一批新人 都是去年3~8月間陸陸續續進來的
原本大家感情還不錯 但是因為其中一已婚女和另一未婚男 因為走太進
已婚女的老公知會公司請公司處理 但公司也不太能干涉員工私事
只能請當事人出來談 最後未婚男自動離職 已婚女仍待在公司且簽下保證書不會在犯
但這時候已婚女開始拉攏新人排擠老人 然後竊取公司的機密(客戶資料)
還好死不死被我撞見又趁中午午休偷跑去跟未婚男幽會= = 大喇喇的牽手且親密
原本公司不打算處理的 但是因為已婚女不斷搞小團體 導致公司氣氛越來越差
且整個工作效能和準確度整個差到不行
(但這部分我真的很佩服她,一個人能做到此真的也很行,雖然用錯地方)
最後公司雖然做出了裁決 FIRE掉她 但後勁更是...

原本以為後面公司能回到正常 但是又因為某女 唉...他剛進來我們都覺得她單純.認真
誰知道跟公司兩男大搞曖昧 原本大家都睜一隻眼閉一隻眼
但是呢 現在又不知道怎麼了 又開始拉攏新人排擠老人
偏偏現在的男生都蠢的跟隻豬一樣嗎????
只要女生會"ㄋㄞ" 整個人都軟掉 鼻子就被牽著走了 真是超無言的
而且跟男生說話就是 拉長音 跟女生說話就是 臭臉+沒禮貌的用語
更可惡的是 還在尾牙上玩小遊戲時動手腳 誰知道你在抽大獎時有沒有動手腳?
畢竟新人二獎是你抽的

為什麼一定要搞小團體 搞的氣氛不好工作效率就會降低也會開始排斥主管
大家好好為公司盡力 公司賺錢大家就有紅利分不是很好嗎?
至少這個公司是我目前遇過賺錢會分紅利給員工的
我最低限度就是 誰要在這公司搞破壞我絕對饒不了它

但是老闆說現在的小朋友都只想到自己
不會想說大家共同努力共同一起賺最大利益

我也覺得新人來來去去 撇開不喜歡我們公司環境的人不說
大部份進來 都希望過著向公務員般的生活 有固定薪水簡單工作
就是不用思考的工作
我也問過他們 為什麼不想去做操作員 他們都回說規定太多
那是我們公司太自由囉? 所以你們才會整天想東想西胡搞瞎搞的囉?

但是我只要求你們在公司的8小時心思就放在工作上 其它你們的私人時間我們毫不干涉
我已經不斷的跟他們溝通 但是似乎沒有用 只能眼睜睜看著他們搞分裂
在這種氣氛下工作只有累 因為他們這樣更容易出錯 我們就要盯的更緊 惡性循環
問他們對公司哪裡不滿 不知道是不說還是說不出所以然

有沒有小朋友解答 你們新新人類在想什麼??






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All Comments

Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2011-12-05T00:21
這種以偏概全的年輕人偏見文要到何時才會沒有啊@@
Ivy avatar
By Ivy
at 2011-12-06T18:41
我覺得我也會比較常想到自己,真的沒想那麼多。真抱歉啊><
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2011-12-10T15:52
更多老一輩的要面子要裡子也不願意承認自己沒本事...
Jake avatar
By Jake
at 2011-12-12T12:07
所以你認為公務員都是不用思考的工作嗎??那你要不要考
進來做做看啊??
Hazel avatar
By Hazel
at 2011-12-17T05:58
真的是以偏概全,那新進員工被老鳥欺負是不是也要發一篇
"有沒有前輩解答 你們資深員工在想什麼??"
Cara avatar
By Cara
at 2011-12-21T13:35
明明是貴公司自己錄用的新人出問題,卻來問板上其他年輕人
Olive avatar
By Olive
at 2011-12-25T19:37
意義何在?又有多少參考價值?
Bennie avatar
By Bennie
at 2011-12-26T21:58
問如何防止小團體就算了..而且這位前輩,不管您再怎麼無言
Rachel avatar
By Rachel
at 2011-12-27T09:07
字還是選一下吧~
Blanche avatar
By Blanche
at 2011-12-31T01:46
"私人時間我們毫不干涉" →中午吃飯跟誰碰面你管得著?
Bethany avatar
By Bethany
at 2012-01-01T10:56
除了工作以外的事,其他職場上聽到的八卦.流言蜚語一律充耳
不聞,就不會有那麼多不開心的事
Frederica avatar
By Frederica
at 2012-01-02T00:58
噓公務員和最後一句
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By Catherine
at 2012-01-06T13:05
噓公務員~ 在我看來你跟新人半斤八兩,一個公司的氣氛,
Ula avatar
By Ula
at 2012-01-10T06:02
是要靠在位者來時時鼓勵與營造,不是靠"心"去想別人應該
怎麼做~
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By Anonymous
at 2012-01-12T03:34
新人是有點愛搞小圖體 就是把以前在學校的待人處事經驗
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By Valerie
at 2012-01-16T22:33
帶到職場上來 你指的說公務員生活 應該是指準時下班?
不過老鳥也會欺負新人阿..就是自己為厲害
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By Erin
at 2012-01-17T12:32
用年紀來區分人只會顯得你見事短淺
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By Ina
at 2012-01-18T00:22
噓公務員那段 不然你去做做看啊

提辭呈的時間?

Bennie avatar
By Bennie
at 2011-12-01T14:11
想問一下各位大大: 如果在明年1/1日提辭呈,需要一個月交接期, 可是中間會遇農曆過年放假...這樣要怎麼算阿? 如果可以順利1月底離職,會不會有騙很兇的感覺? 畢竟1月份會有尾牙..過年..等的!謝謝各位喔! - ...

主管面前該說真話嗎?

Gilbert avatar
By Gilbert
at 2011-12-01T01:30
年底到了,每年主管都會與每個員工面對面談話,聊聊個人規劃還有以及公司上的事情。 算是給你一個可以跟主管面對面的機會,看你要抱怨還是提議等等。 不過,其實一直想過該不該在主管面前講真話。 我在一個需要專業證照的公司上班,其實這是近年來才比較要求的,所以目前錄取的新人 都是有這些證照的。 而工作5年以上的老 ...

離職最後一天被這樣要求???

Freda avatar
By Freda
at 2011-11-30T23:36
乍看之下這位老闆好像很壞 可是仔細想想他一定容忍這位員工很久了 每天晚近半小時進公司 說真得很誇張 我們可以容忍偶爾發生 但天天就很過分了 所以 我天天時間一到就打包走人 (其實是因為我得回家帶小孩,有小孩前我也是每天晚一小時以上走的人) 現在 因為不得不準時 練就一身高效率工作方法 缺點是還蠻常有有錯誤被 ...

很愛說教的主管

Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2011-11-30T23:28
面試時候,我現在的老闆就很直接的說她底下走了5~6個(2年內) 當初也沒多想,就進公司了。 後來遇到的同事們,都不喜歡我老闆。 因為,他常得理不饒人,且,咄咄逼人。所以人緣不好。 其他同事,甚至還說之前她都是大吼大叫的責備人。 據說前一人,還是因為請假事情,自動離職。 因為我老闆說了一 ...

明天要報到!

Heather avatar
By Heather
at 2011-11-30T18:42
傍晚安~~~各位漂亮的OL們~~~~ 我明天要第一天報到 是一家上櫃傳產 公司規模在業界算大 我的職務是國外業務 現在的心情是有點期待又怕受傷害 XD 其實換過三份工作 真正有在上班學到東西只有兩份 第一份還很懵懂 什麼都不會只能做上司交辦事務 同事也都把雜事推給我 老闆女兒對我的評語是and#39;平庸 ...