工作是有專業性的工作，
我是剛從中央大學資策會結訓的，
當初面試進去後，主管有說資深員工答應帶你，
所以就錄取進去了，主管本身沒有意見，
但說也妙了，剛上幾個月，我自認要求都算有做到，
帶我的資深員工很奇怪，常常辦公室有其他人在時教我的態度就很兇
說得我好像什麼都不會依樣，
但辦公室沒有人時對我的態度就開始轉變態度變好了，
實在搞不懂他在想什麼？ 我自認自己學習力夠強，忙完也會幫其他同事
搞不懂他在演什麼? 後來還跟主管說要延長我的試用期，
明明他的要求我都做了，
有時他的要求是完全超出，我資歷所能懂的，他帶我他百分之百知道。
我不懂，這種帶法? 是我有得罪他，他在弄我嗎?
還有延長試用期的意思是在觀察、還是要我走?
--
All Comments