面試被問到品牌規劃 - 離職

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By Vanessa
at 2016-04-06T18:45

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從上星期到今天正好有幾個面試是關於品牌
兩家是餐飲業(賣咖啡、賣茶)一家是品牌規劃設計公司,客戶一樣是餐飲業

先抱怨一下~有些公司很喜歡叫你手寫履歷,明明人力銀行網站都有資料
而且一般公司行號似乎更喜歡這樣,所以從上禮拜到今天寫了好幾遍基本資料
填填資料也就算了,問家人職業很討厭但也算了
下面一定會有一格要你填前公司主管資料以便詢問
前公司小小的也沒幾個人,而且我都離職一年多了
要是我填的每份資料都打去詢問的話,光這幾天都不知道要接幾通莫名其妙的電話了
所以我每份都寫“不方便透露他人手機”不知道會不會影響結果,但我不想造成困擾
雖然我會離開是對某些東西不滿,但是並沒有跟前東家有什麼不愉快
要你填這些資料倒是讓人心裡很不愉快

進入正題~
在面試這幾家有品牌的餐飲業時,會被問到關於打造品牌的事
像今天去面試時,主管顯然不太想看我的作品(隨便翻翻)直接問我生涯規劃
我簡單說了幾句之前都在設計公司,希望進入業界了解品牌之類的
他顯然不滿意,只說“就這樣?”
我是有計劃過,但大部分都跟眼前的工作不相關,這些是個人隱私我也不想說
只覺得我的生涯規劃對公司很重要嗎?
偏偏這麼隱私的問題這一個多禮拜內我就被問了至少三次
尤其是上面提到的這三家面試,餐飲業真的這麼重視員工生涯規劃嗎?

接下來就是問我要如何規劃一個品牌
我很老實說我過去並沒有品牌規劃的經驗,不是很確定你的問題指的是什麼
他說就是一個品牌從零開始要如何規劃實行
我反問是行銷企劃嗎?他說這是設計的工作

請問遇到類似的問題應該要怎麼回答呢?
我之前的工作都是在做設計稿,沒有開過店也不知道規劃流程
如果主管給我一個方向,類似要開一間蔬食輕食餐廳
問我要怎麼表現視覺的話,說不定我還比較答得出來
突然問我要怎麼規劃品牌我還真的不知道如何回答
還是我要瞎掰一間我自己的夢想小店?主管會想聽我瞎掰嗎XD

這個問題我也已經被問過兩遍,我知道說不知道是最糟糕的回答
但我不想亂說反而被打臉
過去的已經無法挽回,把希望寄託在未來
將來被問到生涯規劃跟如何規劃品牌時,希望心裡至少有個底

拜託前輩幫忙解惑了


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All Comments

Victoria avatar
By Victoria
at 2016-04-10T04:57
這種問題沒有正確答案,主管只是想從你的回答裡來判斷
你這個人有沒有應變能力跟積極度,怎麼樣都比你說不知
道來得好
Lydia avatar
By Lydia
at 2016-04-14T05:19
不要天馬行空,有條理就行
縱來是錯的都來的好
Adele avatar
By Adele
at 2016-04-14T15:48
面試也估狗一下公司資料這樣比較有概念
Lauren avatar
By Lauren
at 2016-04-17T17:03
可是我沒有品牌規劃的基礎,不管講什麼都很心虛
Brianna avatar
By Brianna
at 2016-04-20T19:39
覺得你是對自己很沒有信心,應對比較吃虧
Kumar avatar
By Kumar
at 2016-04-22T15:54
之前面試都是看作品很少說什麼,就算回答也是針對作品
或是經歷,如果憑空要我說我沒做過的事會有點心虛,感
覺好像在說謊。偏偏最近面試幾家都不太看作品,只是問
你要如何規劃品牌
Regina avatar
By Regina
at 2016-04-27T02:15
主管要打妳臉,就伸過去給他打阿XD
Kyle avatar
By Kyle
at 2016-04-28T10:25
如何規劃品牌就隨便丟你認為可行的構想給他,他質疑
你就說我前公司就這樣做的
Liam avatar
By Liam
at 2016-05-01T10:28
他覺得沒創意 就回他每間公司都這樣過來,創意從來
不是重點,唬到他覺得賺的到錢才是重點
Zanna avatar
By Zanna
at 2016-05-03T01:01
重點是要有自信……還有大刀闊斧的動力。
跟魄力
Sarah avatar
By Sarah
at 2016-05-07T04:27
問你生涯規劃不外乎是想多更瞭解你的人格特質及之後發展
走向,連這都不願意講還以為自己多被公司需要嗎?
Agnes avatar
By Agnes
at 2016-05-07T07:56
找份不加班的工作利用空閒時間接案,等穩定就離職,這
樣的生涯規劃你覺得可以說嗎= =
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2016-05-10T10:54
你就說看看啊 反正大家都說謊 看你要不要的問題啊
Brianna avatar
By Brianna
at 2016-05-12T21:09
嗯,我已經訂了幾本參考書打算編一下劇本,想說如果有
得到一些前輩指導應該會比較像
Valerie avatar
By Valerie
at 2016-05-16T10:08
面試了這麼多公司,覺得面試真的就是假假真真參半,原po
太實際了哈哈,雖然瞎掰的確對自己過意不去,但是看你覺
得想拿到這份offer的心高,還是做自己比較重要吧!
Jacob avatar
By Jacob
at 2016-05-18T20:25
連生涯規劃都不願意編 那可能也是很不想上
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2016-05-19T02:44
生涯規劃是公司判斷穩定度的另一種方式
Eden avatar
By Eden
at 2016-05-21T15:49
還有 經歷太漂亮 也可能會被刪去
Ethan avatar
By Ethan
at 2016-05-24T21:13
有編啊!之前有一家我說找到一家福利好的公司然後待到
退休,這家我除了說想瞭解業界以外,也說了希望能在福
利齊全的公司努力跟公司成長,加上我畢業只待過兩家公
司,分別是四年跟九年,離職都是自願,到底哪裡不穩定

富日科技 請益

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By Rachel
at 2016-04-06T17:57
公司名稱:富日科技 職務:電話行銷 這公司似乎挺缺人的 剛打給我約明天面試 下禮拜就要報到 想請問各位有沒有這間公司的資料參考 薪資方面是28K+獎金 爬過文電銷好像流動率滿高的 此公司除了銀行的電銷業務以外 現在好像也銷售台糖 台鹽的生技產品 - ...

新手求職攻略--面試

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By Hedwig
at 2016-04-06T17:13
(代PO) 大家好~本篇是心得文 受惠於R大面試的教學 讓我順利面試上了中碳 我覺得在面試中最重要的就是 1.對產業的了解 2.對自己的了解 一場面試大概20~30min 把前面兩項準備好了,面試也不會太慌張 1.對產業的了解 a.蒐集資訊 先把該公司近兩年的新聞匯整 在部落格裡 ...

政府機構的約聘人員適用勞基法?

Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2016-04-06T17:06
我朋友在某政府單位做約聘人員 但是內容不是很好想離職 跟他聊天時說他們開始有簽一個合約 好像有寫離職需主管同意之類 適用的法律也不是勞基法 有點納悶 不適用勞基法,難道是公務人員法? 可是他是約聘的又不是通過考試 他到底有沒有受到保障? - ...

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By Emma
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版上各位大大好 小弟接到 廣穎電通 儲備幹部(核心人才培訓計劃)的面試通知 請問這家公司的待遇及工作環境如何 還有這家的儲備幹部風評如何 感謝各位大大解惑! -- Sent from my Windows - ...

資遣費算法 / 非自願離職

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By Ula
at 2016-04-06T15:17
公司的老闆一年12個月,有8個月都在國外 我進來這間公司大約4個月, 跟老闆碰面的機會用手指頭數都數的出來, 但是老闆卻聽信閒言流語和本身的喜好善惡, 美其名是勸退我,但是聽得出來要我離職. 但是在溝通的當中, 我口頭跟他說那我就做到4月底, 我也跟她說我每件事情都有做好, 沒有遲到早退, 交辦的事情都有完 ...