實際薪資跟紙本offer不同 - offer

By Andrew
at 2017-08-25T15:18

Table of Contents

想請教各位：

1.紙本offer是否具有法律效力？
（有前公司負責人的簽章、也有我本人的）

其上都有載明薪資、入職日、
上班時間、休假制度等。

2.實際薪資低於紙本offer，
是否違反法律？可提告嗎？

以上兩點想請有經驗的版友指教，謝謝。

--

Tags: offer

All Comments

By Hazel
at 2017-08-27T08:06

實際薪資是指未扣還是已扣勞健保的薪水?

By Iris
at 2017-08-28T12:20

我們這裡有律師嗎？

By Caitlin
at 2017-08-31T06:39

回c大，實際薪資是已扣勞健保的。紙本offer的薪資就算扣
除勞健保也該比實際領到的薪資高。

By Charlotte
at 2017-09-03T18:44

沒知識的就少出來丟人了
誰規定律師才能懂這些事？

By Zora
at 2017-09-05T04:42

看有沒有明細?

By Victoria
at 2017-09-05T17:23

很多人都少拿了不是只有你

By Anonymous
at 2017-09-08T21:22

可以提告啊

By John
at 2017-09-12T03:48

有無違法都能提告阿..0.0

By Tom
at 2017-09-16T22:41

你自己都說紙本offer的薪資該比實領的高了幹嘛還發文XDDD
還嗆版友知識XDDD 你是嗆哪一個？

By Agatha
at 2017-09-17T02:14

我嗆噓說版上有律師的那位啊= =……

By Mary
at 2017-09-19T17:36

因為當初本來沒想跟他們計較的，結果今年報稅時發現他們
浮報了一個月的薪資，然後對方的還怪我，讓我很火大= =

By Ula
at 2017-09-23T12:00

明明就是他們亂浮報薪資給我添麻煩，還要反過來怪我= =
奇怪了欸，我是有叫他們浮報薪資嗎？莫名其妙。

By Irma
at 2017-09-26T16:12

所以才想說既然如此就別怪我反擊，反正當初的紙本offer
我也還留著，要是確定是有法律效力的，就去提告。

By Regina
at 2017-09-28T18:12

超報薪資就夠嗆了

會計新人offer求批

By Lucy
at 2017-08-25T14:23

如果原文的傳產是and#34;福利很好的大型上市櫃公司and#34;，那去吧。反之，當然要選四大，原因: 1.104大公司財會人員/券商承銷人員/內部稽核錄取條件有很大比例要求四大3年經驗。 2.當查核可以知道那些好公司有缺財會/稽核，真正的好工作都馬沒在104收人 3.事務所變態的工作時數只有 ...

會計新人offer求批

By Hardy
at 2017-08-25T14:03

※ 引述《chchchen (chchchen)》之銘言： : 代po : 手機發文請見諒 : 以下為友人視角 : ******************* : 大家好 : 本身國立會計系多益750 : （N是自己訂下的標準） : 手上有兩份工作猶豫中 : 一份是四大會計師事務所的LV1 : 另一份是內科公司 ...

需通勤的offer

By Isla
at 2017-08-24T23:00

抱歉不知道標題到底該怎麼下才好QQ 小妹新鮮人，住南部日前得到一份小鎢鋼公司的國外業助offer 不過因通勤時間正在考慮中資訊參考：以前只有國內銷售，近1-2年才有外銷上班時間9am～18:30pm 薪資25k，試用期過後加1-3k不等通勤時間約1小時左右 (從家裡到火車站10分鐘—坐火車45分鐘 ...

日商面試心得

By Catherine
at 2017-08-24T16:53

在找工作的時候經常看薪資版從中也得到非常多幫助故想回饋一下這陣子得面試心得＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【背景】私立大學日文系 N1 TOEIC 670-andgt;745(離職後一個月重考）畢業後第一份工作：電子產品代理商（台商）/ PM產品管理 / 工 ...

會計新人offer求批

By Kumar
at 2017-08-24T12:09

實際薪資跟紙本offer不同 - offer

All Comments

Related Posts