尋求大家帶新同事的方法 - 職場

在公司是以小組的形式工作，
目前有位同事非常難帶（他已經待3個月以上了），還時常出包
小組中資深的老鳥們（包括我在內）都感到非常困擾，
希望各位大大可以提供因材施教的方式，拜託了！

工作性質
1.具備基本的邏輯思考能力
2.需要有高度的專注力處理手上的事情
3.細心細心再細心


老鳥們帶人的方式
1.一個步驟一個步驟的教學，會非常仔細的講解每個環節
2.教學途中會不時的問會不會太快？這地方ok嗎？還要再講一次嗎？有問題可以問喔！
3.只要遇到問題，願意一次又一次的說明


關於這位同事
1.學習時會做筆記，但筆記非常的亂
2.經常會問教學時已經特別強調是重點的地方
3.同樣的問題可以問3次以上
4.常常犯一些很簡單的錯誤，像是寄email的時候內文與附件不相符
5.常常看不懂別人信件在寫什麼
6.所有步驟都是用背下來的，不懂邏輯，教學時已經講過的，他還是不懂


以excel來形容他的話，就是依照公式下指令，他就會去執行
-若一切順利，就沒有任何問題
-但如果遇到“一點點”小問題，他不會自動修正，會出現error，必須重新下公式，就算帶iferror也沒有用....


尋求別的教學方式，拜託各位大大了(跪求幫忙orz)


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