對孕婦不友善的公司 - 加班

※ 引述《yuyuegg (淤泥)》之銘言：
: ※ 引述《hedis (日光之下)》之銘言：
我覺得是企業文化的問題比較大
之前在英國的工作時
老闆和同事對當時是孕婦的我非常友善
英國的勞工法也有規定
所有孕期中必須的產檢
我都可以以有薪假去
(其實在英國，上班時間看醫生看牙醫，只需知會一下老闆，
都不需要請假，雇主仍須給予薪水)
產假請了九個月
工作單位規定在預產期前幾周幾周，要填單子寫打算請多長的產假，
然後根據我要請的產假天數來補人
我覺得會補人是重點
產假期間陸陸續續帶小孩回去探同事幾次
才知道我的位子陸陸續續有幾個人來補
也有直接從外面請人力仲介找人
然後產假快結束前
我寫個EMAIL跟單位主管說希望早兩個禮拜回去上班
主管很爽快的答應了
然後我回去的前兩天跟人力銀行介紹來的小姐交接個兩天
我又回到我原本的職位繼續搶錢了
記得要請產假的前一個禮拜 我的工作一直還沒找到人接
我每天趕進度做我的工作 每天都在寫工作流程 未完成事項及應注意事項
很擔心自己的漫長的產假帶給單位很大的困擾
同事大多是生過小孩的媽媽
所以都笑說我想太多 要我專心去待產就好
單位主管也來我的位子問我的狀況 我又是拉哩啦砸地跟她說哪些要注意
他也只是笑笑說 OH MY GOD你擔心太多了 這不該是你要煩惱的事
這是我們主管必須解決的事 這是我們身為主管的責任
要是還找不到人 大家分擔一點就好 反正遲早會找到人
結果大家只忙著幫我開產假PARTY 切蛋糕 甜點 喝茶喝咖啡
買給我一堆可愛的新生兒用品
完全不擔心因為我請產假而多出來的工作量
我想也可能是因為大家的工作量都不算太重
都是準時下班的 所以在找不到人的狀態
每個人分一點去做 也不用加班超過半小時
當然也有聽過認識的華人朋友 在英國的公司上班 一懷孕後就被公司暗示要離職
相較之下 我很感激我的英國同事 讓我有很愉快的生產經驗
: sorry
: 但我覺得這篇的推文好可怕
: 所以這麼多人排斥孕婦當同事
: 想問一下推文的版友都生過小孩嗎??
: 雖然推文部分的孕婦事蹟是有一點誇張
: 但是這樣真的讓人很害怕是否懷孕是件"造成別人負擔"的事情
: 而且
: 這情況要怪的是資方吧?
: 勞基法都規定了該怎麼走
: 資方照規矩走讓其他員工承擔的問題該怪公司吧...
: 除非該公司全男性,不然一定或多或少都會碰到這狀況
: 政府提倡的生育計畫真的太可笑了
: 打不到資方,勞方都先亂成一團

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