對工作倦怠該換了嗎? - 面試

大家好，本人今年已經32歲了

在現在的公司做了約五年

本來說好是說好單純做設計，接聽電話

但是因為公司缺人請我協助活動與會議的主持

公司老闆也覺得我好像可以一直協助下去

導致如今活動主持變成以我為主的場面......

只要有活動有客人，我就無法休息

主持活動與會議壓力真的超級大

還要在很熱的夏天穿西裝套裝，畫全妝

活動流程要一再確認

確認的事前工作同時又好幾場交疊

面對各種客人的奇怪要求，我也覺得好無奈又好累

現在幾乎每天都要撥出時間來整理這些

每個假日幾乎都無法休假，只能休平日

與親朋好友有約幾乎都無法出席

雖然主持活動有額外的收入，公司也很近

但是這個工作已經完全偏離設計

以致如今我要肩負設計與業務的雙重工作

好不容易最近面試上了一個新工作

單純是做設計

可是家人都說現在工作雖然辛苦

但加上額外獎金一年差了8萬要我考慮清楚

想問一下如果是大家會去新工作嗎?

還是要繼續在舊公司待著騎驢找馬?

謝謝大家 ｍ（＿　＿）ｍ

目前 新工作

產業 服務業，家族企業 傳統製造業，家族企業

室外是公園草地
環境 裡面是一般辦公室 廠辦合一

年薪 N+48K N

通勤時間 4KM 13KM

每天8小時，月休6天
工時休假 每月外加國定假日 周休，假日輪流上班
周六日無法休息

設計20%，本職
工作內容 業務70%有活動就無法休息 純設計
總機10%，每天接聽預約

額外福利 固定國內外旅遊16K補助 未提出


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