對於從事不適合自己的工作，應該離職還是繼續做下去? - 工作

我想請教職場經驗豐富的各位大大 我在3月8日到岡山本州工業區應徵1份國貿助理工作，在13日時那家公司的老闆娘打電話來告訴我公司有船務的職缺，問我要不要做，當時我對工作內容還不是很清楚，因我還在等其他工作的面試通知，只想趕快找到工作，所以就答應他了！。14日到公司報到時，我就被調到包裝部做出貨行政人員，可能是當時的出貨行政人員即將要離職，所以才被調到那份職缺。我第一天在那家公司的包裝部工作時，就發現該部門有嚴重的人事問題，而且當時有些員工已打算申請離職，帶我的人也才教我做5天就離職了，工作內容還包括採購包裝材料，還要碰會計的東西，其中有很多東西我還不是很熟悉，甚至不會做，而其他的同事與課長也不太會做我的工作，對我工作上的問題也不是很懂，當然，他們都知道我是新來的菜鳥，所以會體諒我，但即使如此，工作上我還有很多狀況應付不來，甚至覺得自己不適合做這份工作，想要離職，但如果我離職了，誰來接我的工作，畢竟包裝部的工作都是環環相扣的，從3月14號做到現在，每天工作壓力好大，而且工作上常常在出狀況，縱使加班事情也做不完，甚至不知道該怎麼做，帶我的同事在上禮拜三就已離職，其他的同事也不會我的工作內容，我開始慢慢覺得我這份工作已快做不下去，想向課長提出離職，畢竟我的壓力來自不會做的工作，此外，雖是行政方面的工作，但我是個神經大條的男生，帳單報表常出現打錯資料的情況，同一份報表帳單要修改好幾次。我想請問各位職場經驗豐富大大，這份行政工作我做了幾天之後，發現自己真的不適合做這份工作，請問我該向課長提出離職的請求嗎?因為我才做不到幾天，覺得自己真的不適合，如果交接工作沒完成就離職的話是否會有勞資糾紛的問題?

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to boobi
其實公司裡有很多人離職時也沒辦好交接手續，看來我擔心是多餘的。