對於請假的問題 - 請假

先跟大家問個好~

這件事情我同事一直很困擾~也常常問我該怎辦比較好

但我跟她差一個月進公司~但同事之前工作經驗五年多了!!

經驗上應該比我好~(這好像不是重點)


正題: 同事上個月結婚~但她蜜月要到明年一月才去

同事也詢問會計小姐婚假可以請多久和要在什麼時候請完!!

都問清楚後~同事打算把婚假分開請~

但是她上司說分開請不合理~一定要一次請完(假要連著)才行!!

可是我同事覺得一次請完對他來講沒有任何意義~

公司內請婚假的人第一人就是我同事~也就是沒有前例可循

會計小姐也覺得分開請沒有關係~但同事上司就是不准

(附註:因為是小公司~請假的問題都是詢問會計)

同事也和上司討論過自己要分開請得原因~

---> 一次請個五天或六天~那工作(國外E-mail往來)就停擺了

回到崗位上會很難銜接.

但同事上司還是一直用分開請不合理來回應!!!

疑問: 1.勞基法有規定婚假這種不能分開請嗎??

2.大家在公司請假時一定會說明自己請假原因嗎?(ex:事假)

(附註1:我公司請假上面大家幾乎都不會問你請假是為什麼?

現場和辦公室都這樣~所以我同事才會覺得為什麼換她請假時

會這樣!!

附註2:我本人(非同事)在這月初也把之前喪假未請完的部粉請掉~

同事上司聽到回我說:沒關係!!那是你的假就把它請完~

問題大家都知道我請假並非是喪事喔~我和我同事上司不同人!




在這裡謝謝大家看完~也麻煩大家解決我得疑惑或給些建議!!

下台一鞠躬^^



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