就業保險的費用 - 就業

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By Olivia
at 2008-02-21T00:00

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我們公司只有雇主與一位員工,之前有加入勞健保二合一,後來員工離職了,最近想要再請一名員工,聽說公司可以幫員工只保就業保險,請問1.我們公司已有成立勞健保的投保單位,現在勞保這方面雇主是否可以改投就業保想就好?2.員工只有一人是否可以幫他只投就業保險?那勞退可以不要提撥嗎?
Tags: 就業

All Comments

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By Hedy
at 2008-02-25T08:04
您好本案公司已經有投保單位故無法單一投保就業保險僅提供以下訊息1.法令雖然規定5人以下可以未投保但公司仍須向勞保局辦理就業保險否則自勞工到職日起罰鍰10倍2.雖未投保--勞工仍享有勞退6%3.即使投保工會-公司仍面臨勞基法59條職業災害損害賠償相關雇主責任風險4.建議即使五人以下仍希望雇主�
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By Jack
at 2008-02-25T21:43
1.3.保就業保險:在投保勞保後,就有『就業保險』被保險人的身分。請參考下列就業保險法第6條條文。2.依法勞退一定要提撥,未提撥或提撥不確實,都會處予罰鍰,而且金額動輒就數萬到數十萬元。請參考下列勞工退休金條例第31條條文。此僅舉例而已,該法法條共有58條。另外勞工退休金條例施行��

樹林火車站~就業服務台~找工作

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By Hamiltion
at 2008-01-31T00:00
請曾經有去過樹林火車站的就業服務台找工作的人,我想問他們有提供假日工讀生的職缺嗎??過去的時候是直接 ...

請問領完提早就業補助

Iris avatar
By Iris
at 2008-01-29T00:00
請問領完提早就業補助事不是跟領完六個月失業補助一樣一年內不能再申請失業給付

**者的就業

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By Quanna
at 2008-01-23T00:00
平安我有一位朋友因一次的發燒後造成輕中度智能障礙(會操作電腦和大部分的正常人的工作只是反應較慢 學習 ...

就業服務法專業律師

Delia avatar
By Delia
at 2008-01-21T00:00
1、如何找到專業之就業服務法律師?2、請問公司如有﹝寄保人員而未真正從事工作﹞,在寄保前及退保後有做申� ...

關於失業給付和就業獎金

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By Leila
at 2008-01-19T00:00
想請問1.請領失業給付是以投保薪資前六個月的投保金額下去計算,如果第一次通報通過,滿一個月後找到工作那� ...