工作就業

就業與職場權益 - 工作

Freda avatarFreda · 2012-01-11

Table of Contents

一、阿呆於民國90年3月1日進入梅涼欣公司工作，公司在100年1月1日起將小呆的底薪調整為20,000元，8月1日起又調整為21,000元。最近一次的薪資單內容為：底薪21,000元、交通津貼2,000元、職務加給1,000元、全勤獎金1,000元、生日禮金1,000元。12月份的加班記錄為：12/6→1小時、12/9→3小時、12/14→2小時。請問：1.阿呆12月份的加班費可以領多少錢？10％2.若梅涼欣公司主張阿呆的工作是責任制，並不打算給他加班費，阿呆該怎麼辦？15％3.阿呆今年度（101年）可��
工作就業

All Comments

Damian avatarDamian2012-01-11
不知你這份試題哪裡出來的?基本上是一份有預設立場的試題(貶低資方:沒良心)這對勞資議題是很不良的示範1)底薪21,000元、交通津貼2,000元、職務加給1,000元、全勤獎金1,000元、生日禮金1,000元。12月份的加班記錄為：12/6→1小時、12/9→3小時、12/14→2小時圖片參考：http://sheng.phy.nknu.edu.tw/shengwjs08/fig010.gif(21000+2000+1000+1000)/240=104.17104.17*5*1.33+104.17*1.66=693+172.9=866加班費解析:生日禮金非經常性給予不算入，其他常態薪資都算入除以240(8時*30天)求得時薪，延長工�