展覽人員(需懂電腦) - 面試

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本。
★為必填項目，缺項應保留空項目名稱，灰色文字得刪除之，各項均不得為「面議」。


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★《工作期間》

(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)

(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)


工作日期：9/10-12/10（三個月，非短期請確定您的時間）(明確起訖日期，長期者應加
註起始日期，承攬制填交件日期)
排班方式：周休2日，其中一日固定休週一(週一為休館日)，另一日可自行安排；國定假
日休假(中秋節、雙十節)，颱風停班就休館也不用去(每週或每月工作日，得以休息日表
示)
每日工作時間：9點-18點，中午休息一小時(明確起訖時間，多班制需載明各班別起訖時
間)
每日休息時間︰中午休息一小時(連續工作每4小時應有30分鐘休息時間，留空視為依法
規定)
休息有無計薪供餐：無(應分項填寫，留空視為皆有)


★《工作待遇》

(法定最低工資為每小時新台幣150元，日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)

(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)

(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)


　平常日工資：150/h(應為時薪或日薪，不得為月薪，計件制者應註明常人平均每件所
需工時)
國定假日工資：依法(應為上開約定之2倍以上並補休，留空視為依法規定)

延長工時工資：依法(前2小時應至少上開約定之4/3倍、後2小時為5/3倍，留空視為依法規?
)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(非承攬制之工作不得刪除或變更此項)

工資發放日：隔月五號(明確工資發放日，不得僅為每週發放、每月發放，留空視為工作
後現領)

★《工作內容》

(工作地點應填寫完整地址至戶政最小單位，不得為相對位置，僅外包承攬制得留空)

(勞務內容應確實填寫，不得含糊)


工作地點︰台中國立公共圖書館(台中南區五權南路100號)(工作場所之完整地址，得與
單位登記地址不同)
勞務內容︰
1.需要懂電腦,能夠現在場排除一些簡單技術問題（如果無法解決會有工程師遠端處理)
2.引導民眾操作裝置
3.填日報表(民眾操作情況及互動裝置運作狀況)(應詳實填寫，不得為「主管交辦事項」
或其同義詞)

★《事業登記資料》

(應填單位登記之完整名稱、完整地址，不得為簡稱、相對位置)


單位名稱：十三行互動有限公司(應填全名)

單位地址：台北市中山區吉林路337號(應填完整地址)



★《聯絡資訊》

(正確姓氏稱謂範例如下：)

(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)

(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)

(聯絡人不得為假名、聯絡方式不得僅有通訊軟體或社群網站之帳號)


聯絡人姓氏稱謂︰林小姐(姓氏與稱謂，不得以代號、假名表示)

聯絡方式︰[email protected](僅得為 站內信、電子郵件、市內電話、行動電話 之
其中一項以上)
是否回覆報名者：只回錄取者(應填 必回、只回錄取者、不回 之其中一項)


◎《其他資訊》

(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件，受訓期間有勞務行為者應正常給薪)


需求人數：1-2人(應填明確人數或一定人數範圍)

通知方式：回覆信件
面試時間：8/26或27
受訓時間：9/10
截止時間：8/25


強烈建議雇主在徵到人後，修改標題註明「已徵得」或其同義詞，體諒勞工心情




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