履歷書照片真的很重要.. - 職場

當自己還是在投遞四1人力銀行與io4人力銀行履歷時
多半都是注意自己的自傳寫的好不好
內容經驗豐不豐富
學歷漂不漂亮等~
不知道版上的女孩們是否跟我一樣就是了..(還是只有我??囧)

現在進入了職場..
角色對調~自己也要成為面試者開始面試新人..
公司申請了四1人力銀行的介面隔天..
就收到了求職者的主動應徵資料...
重點來了..
其實因為自己也面試很多次被打槍很多次..
所以會告訴自己要盡量給人家機會~
可是當我真正打開這些介面要選人選的時候
沒有照片的我通常會直接略過...
有照片的先看經歷再看學歷~如果經歷夠好通常不會繼續看到自傳的部分~

自己先選好人選後再來就是給主管審合~
結果主管的視線第一個也是看照片..囧~
"男生頭髮太長，不要"
"這個人看起來頗兇的~不要"
"看起來沒什麼精神，不好"
諸如此類的..
結果這些人選當然是連學經歷都沒被主管看到就直接出局了....囧
照片看完了..覺得ok~
主管開始才會開始看經歷~
譬如我在的公司是日商..
日本主管就會問我說上面是否可看出這個人的日文能力如何~
然後再決定要不要讓此人來面試...

(打個小插曲..很多人說拿到日檢證照未必表示有那個能力~
日檢證照也許不能代表什麼..但在還沒面談前這真的是門檻之一~
至少對日本人來說拿到日檢1級=日文非常好...
除非你雖然沒有日檢證照~但曾去日本留學~或是曾做跟日文有關的工作..
讓人覺得日文好像沒什麼問題的話真的比較有機會喔~)

其實打了這堆..
只是想告訴大家..
有人覺得自己能力不錯..但履歷丟了幾百封就是沒下文~
或是覺得自己自傳寫的非常漂亮..可是卻還是沒下文...
其實也許不是學經歷不夠好..
只是在第一關"第一印象"上就先被判出局了...
記得之前去面試過某間美商
那間美商剛好是一個認識的朋友介紹的..
結果履歷寄過去後
隔天我朋友就跟我說主管覺得我看起來像是嬌嬌女~不能吃苦~
因為我朋友跟主管說並不是這樣..才有機會安排後續面試~囧~
雖然後來還是沒錄取啦..因為沒有相關經驗..
主管說如果他要培訓人才就會用..不過他希望是可以馬上上工的..
雖然沒有錄取不過這卻讓我心理產生了不小震撼..
因為從來不知道原來我的照片看起來像是吃不了苦..囧~
(難怪我之前丟了一堆履歷都石沉大海..>"<)


anyway~打這篇其實只是想告訴想求職的孩子們..
一張好的大頭照真的很重要...~
還沒見到本人前..
照片就是你的第一印象囉...

給各位正在找工作的女孩們一點小小的建議..
希望有點幫助~^^



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