履歷履歷註明身障? - 履歷Elvira · 2016-02-12Table of ContentsPostCommentsRelated Posts如題 有一事想請問 如本身因故 小腿左右腳相差一點五公分 於舊法領有身障手冊 那需在履歷註明嗎? 雖有手冊 但於生活工作皆無實際影響 相對常人而言 就差在運動 故亦免役 謝謝各位 -- 履歷All CommentsHedwig2016-02-15履歷上看到免役也會問原因啦 放寬心Liam2016-02-18我也是免疫,面試被問的時候用直接毫無忌憚的正面態度解釋,並且說明跟正常人無分別不會有影響。以前面試過好幾家,沒有面試官出現面有難色或其他不好的感覺。供你參考Audriana2016-02-20不過註明領有手冊這點,除非公司有要求提供,否則建議可以選擇不填Leila2016-02-25可以註明,因為大公司有必須任用身障者的比率Carol2016-02-29同意樓上,一方面符合政府要求,另一方面您的狀況對公司Steve2016-03-02來說不對預期的工作效能造成影響,註明應無妨Una2016-03-03不用填。除非跟工作有相關的個人資料,履歷上都不需要提供Candice2016-03-07正常的履歷都會有是否服完兵役的項目 勾免役就會被問了Edwina2016-03-11可以註明,因為大公司有必須任用身障者的比率+1Caroline2016-03-12可填+1 也是因為比率Isla2016-03-13建議不填,面試時有詢問再說就好Ida2016-03-17當然要填!大公司或公家機關超歡迎的Valerie2016-03-19一定要註明,按法規大公司需按員工比率聘僱一定的身障者Franklin2016-03-22其實你如果標示身障,就一定會被公司過濾掉的.那些大公Dora2016-03-26雖然有名額.但是老實講它們都寧願繳罰金Caroline2016-03-28註明的話可能還有優勢喔! 大公司應該都會想僱用這種的Lucy2016-03-29對生活作息沒太大影響的身障,大公司搶手...Linda2016-03-31加分Linda2016-04-02如果你實力夠好,寫與不寫對公司任用都沒有差別。如果實力不好,靠公司缺保障名額進去,你覺得是甚麼處境?Susan2016-04-07所以我還是認為不用寫。寫了的這種加分不會是你想要的加分Charlotte2016-04-12樓上是身障者嗎?否則別用這種心態斷定別人怎想...Edith2016-04-14實力?應該說學校教的只是基礎知識到了職場上看的是有沒有努力吸取實務經驗吧?Faithe2016-04-16這種大公司超愛,既可符合法規又不影響工作效率Kama2016-04-16是阿 身障者現身說法 如果不影響 還是別說好Related Posts新鮮人自傳求批(UI/UX設計)是否該換工作新手求職攻略--投遞履歷日本實習&找工作網站分享失業了心好慌
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