工作一個月被資遣沒有遣散費 - 離職

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By Lily
at 2017-09-01T18:48

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在一家餐飲店工作一個月多
最近一個月老闆資遣我說我不符合公司要求
而我向老闆要求遣散費
老闆卻以工作未滿三個月為理由說不給遣散費

想請問一下是否真的工作未滿三個月就沒有遣散費呢?
如果老闆還是堅持不給遣散費有其他管道可以要回遣散費嗎?
另外想問一下 「非自願離職書」是不是要回公司申請呢?如果老闆不給的話該怎麼處理



剛出社會沒多久的新鮮人有些事情還不太懂
麻煩板上各位給予一些協助與建議


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Tags: 離職

All Comments

Linda avatar
By Linda
at 2017-09-02T06:10
GOOGLE
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By Hardy
at 2017-09-04T19:03
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By Michael
at 2017-09-06T08:27
Google一下勞基法就知道了吧
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By Eartha
at 2017-09-07T06:48
要有遣散費,按比例計算
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By Puput
at 2017-09-09T12:12
沒有未滿三個月這種東西
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By Daniel
at 2017-09-11T08:42
自己可以算算看 一個月資遣費 可能幾百元吧
Agnes avatar
By Agnes
at 2017-09-11T23:39
你如果覺得自己時間多可以向勞工局檢舉
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By Ursula
at 2017-09-16T21:09
資遣費=平均薪資*1/12*0.5這樣,可以檢舉
不給非自願離職也可檢舉
Tom avatar
By Tom
at 2017-09-18T18:03
魯蛇按規定
你為什麼被炒?
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By Madame
at 2017-09-19T10:05
勞工局問一問
James avatar
By James
at 2017-09-21T12:17
要給資遣費 但非常少 差不多是你的月薪的1/24
重點是拿非自願離職單 有這個才可以去申請失業補助金
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By Bethany
at 2017-09-24T02:07
跟勞動局檢舉

遇到慫恿你辭職的女同事怎麼辦?

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By Kristin
at 2017-09-01T15:51
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宏華國際

Christine avatar
By Christine
at 2017-09-01T09:59
公司名稱:宏華國際 應徵部門/職務/工作地點:門市人員 欲了解之公司資訊: 今天收到面試通知,想了解面試內容以及寫薪資福利的相關訊息,因剛從補習班(美語老 師)的工作離職,薪資大約都有30K以上,想請問這份工作值不值得去並且工作時間是否 按照中華電信門市的營業時間呢? 你有爬文,爬到的都是比較以前的文章 ...

南港某外資洋食中央廚房工作心得文

Kyle avatar
By Kyle
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對不起 手機排版很亂 此篇純粹想抒發心情 原po先承認自己社會經驗不足太單蠢 但該主管們態度實在頑劣不得不爆 否則我真的鬱悶難解 食不下嚥 希望不要再有為了三餐房租學貸努力工作的人去到那麼惡劣的環境工作了 原po公司是中央廚房招人只找計時兼職人員,並說只從兼職人員裡提拔正職,當 時上面意思 ...

中興大學免費職訓-SW機械製圖/室內設計班

John avatar
By John
at 2017-08-31T17:01
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