工作交接開始，但...覺得不太適合 - 職場

第一次發文，請多指教！


前陣子想換個工作環境試試看，於是遞出辭呈在本月中順利離職，也很幸運地在舊工作交
接時接到另一邊的錄取通知。

但今天是我到新工作地點跟人交接的第一天，交接了一個下午，是個很有挑戰性的工作，
也可以說是我完全不知道他想表達什麼，一下子說報稅注意事項，一下子又跳到募款規定
，他的電腦桌面很亂，但一直說之後都可以參考他以前做的東西。且接下來五月剛好開始
報稅，並有一個重要活動，他們辦公室分工很清楚，一直提醒我交接的東西要搞清楚，之
後他離職全都交給我了，問其他人也沒有人會幫你解答。

之後回來心情一直很悶，覺得這樣的責任太大了，沒有人帶著做我很擔心，又剛好都是一
些大活動要辦，尤其報稅這一點我也是職場新人，今年也是第一次報，加上他今天說他們
的帳務有些問題，前陣子國稅局查稅才發現，他已經很努力再改了，但還是要我五月報出
之前再檢查一遍...(是要我檢查什麼啦~崩潰)。

才第一天交接我就對這份工作失去了熱情= ="，覺得這份工作還是不太適合我，加上在之
前的單位跟自己平常閒暇有在讀公職考試，要不要直接跟主管說我能力不足，無法撐起這
個職務，好好拼個三個月考高普考？！

但我自己也知道這樣太沒禮貌且不守信用，都開始交接了才說不來...但之後五月才真的
麻煩，完全沒弄過的活動要自己一個人撐起來，我實在不敢打包票...。

想問問大家的意見，不知道有沒有人有過類似的經驗或是身邊的同事遇過相似的事？該在
明天繼續交接時直接了當說自己不適任的原因嗎？還是先寄信給當初的面試主管呢？...
(對不起，我真懦弱...)


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