工作內容不喜歡,無法投入,想離職,怎麼辦? - 工作

之前在某公家機關擔任聘僱人員,
到期之後另一部門剛好有委辦公司駐該部門的職缺釋出,
因此我的主管和該部門主管便建議我去面試
因為我有在此機關任職的經驗又有相關證照,
所以我也順利錄取了,(其他人沒有相關證照)
但是到職之後發現該部門的工作環境很悶(不是溫度,是感覺),
接著又發現這工作內容我也沒有興趣,所以一直無法投入其中,當然還有其他大大小小的原因,
例如前人離職時沒有交接清楚,我又發現大家的檔案都co來co去的,沒有一個統一獨立的彙整區,
大家在重新命名更新的等案時也沒有sop,所以資料夾很亂,看了就頭大!
總之感覺這個公家機關的委外部門問題很多,所以才上班沒有幾天就很後悔去面試,
一方面當初也是不好意思拒絕主管的好意啦!
但是我真的做得很無趣,而且這職缺對我的未來無論是升學或考公職等生涯規劃有點出入了!
現在重點是我想離職,但是礙於主管們的抬愛與人情,我真的不好意思才任職一個月就提出離職,怕會讓他們認為我不珍惜這機會,何況有太多貴人在幫我,我實在是不好意思開口,
不過我也偷偷的去投了其他機關聘僱人員的職缺,最近就要面試,那機關的職缺是我感覺到比現在這個有興趣,而且對我未來升學較有加分助益,當然薪水也比較多一點!
如果我幸運的錄取了,我該如何開口用啥理由提出離職又不至於給單位所有的主管與同仁一個壞印象呢?
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ann幾乎都說中了我心裡所想的ㄟ!
我原本是聘僱人員,
期滿之後另一部門剛好有職缺釋出,
原本的主管和該部門的主管及同仁都引薦我去面試該職缺,
錄取之後才知道是該部門外包給委辦公司,
但委辦公司又外包給派遣公司,
所以我目前是派遣人員沒有錯,
不過我一直對派遣公司很反感,
總聽說會抽走很多佣金,
過幾天領薪水才知道....
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重點是這職缺和我當初想的不同,
而且我也沒有興趣,
所以做起事來總是無法投入,
此外因為已經年底,
今年的計畫多已執行結束,
所以我也沒有什麼事做,
就是幫前任做收尾而已!
辦公室很安靜,
靜到連吃個早餐都怕發出西西簌簌的聲音,
矛盾的是辦公室也很吵(不是同事間的說話聲,很難也不方便去形容,因為是特殊單位),
吵到我無法專注在工作上!
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我又擔心提出離職會說我不珍惜這個機會,
以後想進這個機關會有匆促離職的不佳紀錄與不良印象!
過幾天要去面試另一個機關,
我當然知道考上正式公務員比較好,
但是我現在考不上還是要有工作收入,
現在這工作的收入也不差(雖然還沒領薪水),
萬一離職,另一個機關又沒錄取就兩頭落空,
要找到相同等級薪水的工作又不容易了,
所以真的很煩惱!