工作內容與面試不同，該不該離職 - 離職

各位好~

上個月得到一份工作
是一個含老闆、老闆娘共五人的小公司
職缺是品保人員

但 5/20 報到之後，發現除了老闆老闆娘之外的兩個同事都要離職了
(一個五月底走、一個六月底走)

所以品保人員工作也沒碰到
都在交接兩位(即將)離職的同事的工作
老闆跟老闆娘不常在公司都在跑外務
所以有事情要請他們決定也都找不太到人
(可能兩三天進一次公司)

老闆也遲遲不找人
這跟當時面試的工作還有職缺根本不一樣...

公司離家是20分鐘路程
薪水當時有被砍6k，老闆是說試用期(8月)後看情況補給我

請問這份工作，該提離職了嗎

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