工作兩年後談薪水可能性 - 離職

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工作經驗:八年

學歷:國立大學

職業:環安人員

請教各位前輩一個問題

小弟今年底在一家美商公司即將滿兩年

當時後進來薪水沒有想太多

所以寫的薪水就是比上一家多

年薪大約是700k(47k*15)+25k津貼,這家公司也答應了

不過後來我發現我的薪水似乎算是低的外商水平

如果我想要再談薪水是有可能嗎?

如果說我想離職因為待遇太低,有可能會獲得認同而加薪嗎?

不知道大家有沒有鼓起勇氣做過這樣的事情經驗

會想這樣做的原因是我有拿到一份老東家給的薪水,比現在薪水每個月多4k左右

想說這樣籌碼是否足夠

也希望大家多多分享~感恩

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All Comments

Andrew avatarAndrew2018-09-11
why not?
Thomas avatarThomas2018-09-12
怕啥......
Queena avatarQueena2018-09-16
一般是拿外面談到更高的offer來談吧 妳要直接談也可啦
Zora avatarZora2018-09-19
外商通常不都是看KPI調薪的嗎?還有你怎麼規劃你的財
務狀況應該跟公司無關,這樣每個人貸款不都可以跟公司
要求調薪了?
Cara avatarCara2018-09-21
47k*15k=7億,好厲害的年薪
Emily avatarEmily2018-09-24
你為什麼不先去找到待遇更好的工作呢
Cara avatarCara2018-09-25
想談高就拿籌碼,拿家人當原因真的超瞎
Victoria avatarVictoria2018-09-29
跳槽或認命,要談薪就要有準備待不下去的打算
Yedda avatarYedda2018-10-02
不是幫你加就是讓你走,如果面對後者你也準備好了,
那去談看看,不然還是再想想吧。
Margaret avatarMargaret2018-10-03
八年年資47不像是外商的薪資水平,調薪2.5%也不像,覺得薪
資低就找過別的工作,會給這麼低薪水的公司,必定有其原因
Damian avatarDamian2018-10-07
找到更好的工作準備丟離職單 主管就會來面談了 這時就
可以知道你對公司是人才還是棒材
Elma avatarElma2018-10-09
環安人員的薪水通常上不去,你如果去別家應徵應該也是
50K#14.5個月上下,我建議你還是跟主管爭取調薪,更
何況你們公司有固定年度調薪,算值得待的公司
Anonymous avatarAnonymous2018-10-11
外商都是看績效表現吧?就跟主管提看看,敢開口就有機會
Caitlin avatarCaitlin2018-10-13
50K 的年薪漲幅就不到10%,如果未來還要跳,看哪一個有
優勢
Annie avatarAnnie2018-10-16
既然是外商就該直接找主管談薪吧,拿你做的貢獻來談
,實在談不上去就離職嘍,不用婆婆媽媽的,不加代表
貢獻不被重視或低估了,留也沒用