工作六年 選擇轉職 - 加班
By Ophelia
at 2014-07-09T12:02
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Table of Contents
※ 引述《kevin79220 ()》之銘言:
: 各位好:
: 上來臺北今天為止剛滿三個星期
: 上一份工作即是大學畢業的第一份工作
: 在麥當勞擔任外招實襄 一路襄理 副理
: 到提離職 薪水是44K 在南部是一份很好的薪水 但工作超時 每天16 17個小時 是很平常的事情
: 身體因此不好 月經失調長達六年
: 想換一個環境 想正常的上下班生活作息
: 喜歡臺北 也喜歡在這個城市跑步 單車
: 所以即使出動了5個主管說服
: 我還是離開了 讓我工作能力我已上手的地方
: 現在在一家執行 行銷企劃的公司
: 主要是做市場 商圈的企劃行銷
: 月薪30k (薪水降低 不是在意的環節)
: 對於我 因為我沒有真正深入了解行銷企劃的職責部分 所以很快的跳進來(一部分是因為過去同學引介)
: 現在發現每天上班都很不開心
: 覺得自己並不喜歡做行銷企劃執行
: 並且依然是無法逃脫每天上班13 14個小時的命運
: 做著不喜歡的內容 又每天/假日加著不喜歡的班
: 隻身來到異地 實在不是我所樂見的
: 想辭職離開
: 在不到一個月裡 忍不住會想是我沒志氣去挑戰與克服我所運遇到的企劃難題
: 抑或矛盾的只是因為很單純的想
: 下一份想做的工作 應該是要我開心或成就在其中 我願意投上6年以上的工作
: 我無法想像我投入一兩年在這裡後又離開
: 所以眼下就想離職
: 好好的重新找一份我真正想投入的工作
: 緩緩的停下腳步 去理解我心裡想要的生活與平衡
: 我是不是太天真呢?
: 但我至少覺得拿六年的工作資歷來這裡交換
: 是要換我真心覺得喜歡與值得的
: 而不是將錯就錯或試著努力看看
: 那就白辜負栽培我與放我離開追夢的主管
: 請問我的想法是不是太過天真了?
: 我打算只做到6月中旬 6月初提離職
: 下一個階段 開始好好找工作。
各位好:
這是一個月前迷惘的我寫下的文章,
感謝當時一一給我回覆的網友,其中讓我受用最多的是 告訴我要去想不喜歡的是工作性質 抑或公司本身加班性質 我問了自己其實我兩個都不愛 最無法接受的是每天與週末轟炸式加班加班,所以我離開了。
找工作時,也開始往正常上下班性質的職務走,考量我過去六年的人事實物經驗,所以轉換跑道開始投遞人資類群,但因為我沒實際的hr經歷 ,因此碰壁不少,更遑論有面試機會。
想問問各位意見,今天我面試了一間標準傳統家族中心型企業,職務是人事專員,面談約一小時,主管人很nice,告訴我 我幾乎篤定上了,就等我回覆給她。 我的分析如下:
缺點:主管(總經理特助)非常坦承告訴我這是家族企業,所有重要職務都是家族的人,所以有一些黑暗面,因為人事職務在總公司,直接面對老闆,要討好 並深知老闆喜好,且老闆做事嚴謹 上班也要相對嚴謹,擔任的職務除了人事招募,也有許多主管交接溝通傳達與一些執行細項,許多來的年輕人 因為無法勝任 與壓力大 溝通困難 相逕遠走。
優點:帶領我的主管,人很nice 感覺磁場契合,面試過程坦承無掩蓋 有問必答,工作上下班標準的昭九晚六 假日保證不加班 (平日亦很少加班) 公司經營穩定成長,同仁相處融洽(除部分家族幹部)因部分業務窗口對國外,可加強英文能力,此職務現階段給薪32000 年終一個月,未來發展 想培育此職位 為總經理特助 薪水可觀。如此職位能勝任,一年後可談薪(主管告知,會幫助協調)
自我分析:1、人事專員面試求職不易,想在裡面磨磨幾年,如未來真受不了家族企業,與轉換其他企業至少已有人資相當經歷 (特助說以這裡做跳板 也是一個方法)
2、一直想利用上下班穩定 進修在學碩士班或其他夜間課程,英文成績目前為中下 想趁兩年加強英文底子 未來如轉換時 有相當的英文功力。(目前已持續自學英文第三個月)
3、自認為是個毅力十足的人 抗壓性高 以前在麥當勞常常面對 高層幹部的人 自己是個做事圓滑不與人結怨 所以與上司相處 並不害怕無法勝任 本身的抗壓性算高 所以才能在麥當勞做六年。
4、好的主管難求,主管認為我相貌親和討喜 並且願意教我 在人資這一塊 預估前半年主要做招募 並少部分協助她的業務 但她會審核 如上手 一年後獨立作業。
5、主管即為總經理特助,如能適應此公司型態,以我目前求職的目標想做十年的工作,有一點機會可以考慮往此發展。
誠摯謝謝各位為我閱讀這長篇文章,
明天要給回覆,想聽聽其他人的意見與看法,我希望我的決定不是都只有自己的想法,想參考其他人的意見,也許有我沒考慮周全的地方,所以再一次麻煩大家 :)
謝謝你們。
--
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: 各位好:
: 上來臺北今天為止剛滿三個星期
: 上一份工作即是大學畢業的第一份工作
: 在麥當勞擔任外招實襄 一路襄理 副理
: 到提離職 薪水是44K 在南部是一份很好的薪水 但工作超時 每天16 17個小時 是很平常的事情
: 身體因此不好 月經失調長達六年
: 想換一個環境 想正常的上下班生活作息
: 喜歡臺北 也喜歡在這個城市跑步 單車
: 所以即使出動了5個主管說服
: 我還是離開了 讓我工作能力我已上手的地方
: 現在在一家執行 行銷企劃的公司
: 主要是做市場 商圈的企劃行銷
: 月薪30k (薪水降低 不是在意的環節)
: 對於我 因為我沒有真正深入了解行銷企劃的職責部分 所以很快的跳進來(一部分是因為過去同學引介)
: 現在發現每天上班都很不開心
: 覺得自己並不喜歡做行銷企劃執行
: 並且依然是無法逃脫每天上班13 14個小時的命運
: 做著不喜歡的內容 又每天/假日加著不喜歡的班
: 隻身來到異地 實在不是我所樂見的
: 想辭職離開
: 在不到一個月裡 忍不住會想是我沒志氣去挑戰與克服我所運遇到的企劃難題
: 抑或矛盾的只是因為很單純的想
: 下一份想做的工作 應該是要我開心或成就在其中 我願意投上6年以上的工作
: 我無法想像我投入一兩年在這裡後又離開
: 所以眼下就想離職
: 好好的重新找一份我真正想投入的工作
: 緩緩的停下腳步 去理解我心裡想要的生活與平衡
: 我是不是太天真呢?
: 但我至少覺得拿六年的工作資歷來這裡交換
: 是要換我真心覺得喜歡與值得的
: 而不是將錯就錯或試著努力看看
: 那就白辜負栽培我與放我離開追夢的主管
: 請問我的想法是不是太過天真了?
: 我打算只做到6月中旬 6月初提離職
: 下一個階段 開始好好找工作。
各位好:
這是一個月前迷惘的我寫下的文章,
感謝當時一一給我回覆的網友,其中讓我受用最多的是 告訴我要去想不喜歡的是工作性質 抑或公司本身加班性質 我問了自己其實我兩個都不愛 最無法接受的是每天與週末轟炸式加班加班,所以我離開了。
找工作時,也開始往正常上下班性質的職務走,考量我過去六年的人事實物經驗,所以轉換跑道開始投遞人資類群,但因為我沒實際的hr經歷 ,因此碰壁不少,更遑論有面試機會。
想問問各位意見,今天我面試了一間標準傳統家族中心型企業,職務是人事專員,面談約一小時,主管人很nice,告訴我 我幾乎篤定上了,就等我回覆給她。 我的分析如下:
缺點:主管(總經理特助)非常坦承告訴我這是家族企業,所有重要職務都是家族的人,所以有一些黑暗面,因為人事職務在總公司,直接面對老闆,要討好 並深知老闆喜好,且老闆做事嚴謹 上班也要相對嚴謹,擔任的職務除了人事招募,也有許多主管交接溝通傳達與一些執行細項,許多來的年輕人 因為無法勝任 與壓力大 溝通困難 相逕遠走。
優點:帶領我的主管,人很nice 感覺磁場契合,面試過程坦承無掩蓋 有問必答,工作上下班標準的昭九晚六 假日保證不加班 (平日亦很少加班) 公司經營穩定成長,同仁相處融洽(除部分家族幹部)因部分業務窗口對國外,可加強英文能力,此職務現階段給薪32000 年終一個月,未來發展 想培育此職位 為總經理特助 薪水可觀。如此職位能勝任,一年後可談薪(主管告知,會幫助協調)
自我分析:1、人事專員面試求職不易,想在裡面磨磨幾年,如未來真受不了家族企業,與轉換其他企業至少已有人資相當經歷 (特助說以這裡做跳板 也是一個方法)
2、一直想利用上下班穩定 進修在學碩士班或其他夜間課程,英文成績目前為中下 想趁兩年加強英文底子 未來如轉換時 有相當的英文功力。(目前已持續自學英文第三個月)
3、自認為是個毅力十足的人 抗壓性高 以前在麥當勞常常面對 高層幹部的人 自己是個做事圓滑不與人結怨 所以與上司相處 並不害怕無法勝任 本身的抗壓性算高 所以才能在麥當勞做六年。
4、好的主管難求,主管認為我相貌親和討喜 並且願意教我 在人資這一塊 預估前半年主要做招募 並少部分協助她的業務 但她會審核 如上手 一年後獨立作業。
5、主管即為總經理特助,如能適應此公司型態,以我目前求職的目標想做十年的工作,有一點機會可以考慮往此發展。
誠摯謝謝各位為我閱讀這長篇文章,
明天要給回覆,想聽聽其他人的意見與看法,我希望我的決定不是都只有自己的想法,想參考其他人的意見,也許有我沒考慮周全的地方,所以再一次麻煩大家 :)
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By Jacky
at 2014-07-10T19:59
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By Victoria
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