工作合約如果覺得怪怪的就不要簽 - 加班

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作者: deepazure (不確定喜歡自由) 看板: job
標題: [台北/心得] 工作合約如果覺得怪怪的就不要簽
時間: Fri Nov 30 10:59:50 2012


因為這份工作我雖然只作了五天就被炒魷魚但也簽了保密條款，

所以這裡就不公布公司名稱了，

但我的重點是想提醒大家如果覺得工作合約怪怪的就不要去，

不然也只是讓自己多麻煩而已。

當初面試時氣氛還算愉快，

只是覺得怎麼連薪水確定數字和休假制度勞健保等都沒說清楚就叫我去上班，

後來想說算了可能小公司就是比較沒制度，

沒想到上工前電話連絡才知道還要簽約，

而且合約裡有一條很奇怪的條款說【如果作不滿兩個星期薪水只能領一半】，

當時我以為他們是為了怕新人只作兩個星期就走人所以也不以為意，

上工後有點嚇到因為他們在求才網頁上寫公司人數比實際人數多了好幾倍，

實際人數連老闆還不到十個但他們寫了幾十個，

我問了他們就說連合作對象的人數都寫進去了...

總之我當時想說我就裝聾作啞乖乖工作賺錢過日子就好了，

但我上工一個星期(五天)、寫完一個他們自稱很趕的案子後(大概完成八九成)，

他們午休前就通知我隔周不必再去了，

而且講得很難聽說是我文字能力不好，

我當時不知道他們連支票都開好了還傻傻的說我現在企畫寫好的只有骨幹，

要不要等我全部完成再評估看看我是不是真的文字能力不好，

但如我所說他們支票都開好了，

還跟我說案子如果完成的差不多了就可以先離開不必等到下班時間，

還施恩般的說因為我工作態度很好所以就算作不滿兩星期也沒扣我薪水，

然後就把支票給我，

但是條件是我要簽署一張自願離職同意書...

我後來簽了，

因為我耽心我如果沒簽我連支票都拿不到(或是支票會被止付)，

那我這五天就作白工了，

心裡當然也很懊惱，

因為他們一直說那個案子很急，

我那五天真的很努力趕出來，

一個新人剛進一個新的產業就算真的比較不熟絡也不至於五天就叫他滾，

讓我感覺很不舒服，

再說我也不是剛畢業的，

寫案子就算沒有特別優秀應該也不至於爛到他們說的那樣，

重點是如果真的我寫得這麼差他們應該也不會用吧...但他們還是要用，

讓我有點懷疑他們一開始錄用我的動機，

離開後我忍不住上網看了他們新開的求才網頁，

上面有特別強調要有汽車駕照(因為那個工作有一半要跑外勤)，

而我本身是沒有汽車駕照的，

兩次面試我都曾向他們提到這一點，

當時他們說沒有關係，

但是五天後卻隨便找一個理由把我炒了，

然後又要找一個有汽車駕照的...

總之我覺得我也算學到了，

那個作不滿兩周只能領一半薪水的條款原來是他們為自己鋪路，

因為從我到職日起算兩周正好是那個企劃案的deadline...

更誇張的是我朋友跟我說可以拿那份幾乎沒有一條條款合法的合約去檢舉他們，

甚麼高新低報、想得到的鑽法律漏洞的他們都有，

我跟我朋友說他們沒給我合約!!!

我簽完兩份後他們說要拿去蓋章就再也沒回來了，

第五天他們叫我滾之前我有請他們把合約還我，

但他們堅持早就給我了，

僵持了五分鐘左右我就放棄了，

因為我真的不想浪費時間在這種公司。

當初會去實在是覺得離家很近、工作內容也很單純又不必扛業績或加班，

所以薪水比我前一份低我也不在乎，

但我想提醒大家一份工作不管有多少利多，

如果它工作合約有任何覺得奇怪或不合理的地方就不要去，

像我本來是打算找到工作才離職(前工作主管人很好)，

但現在因為這個五天的工作我要邊找工作邊吃老本了，

而且明明幫他們用很便宜的價錢寫了一個案子，

離開的時候卻被批評的體無完膚，

心靈的傷害不輸實際傷害。

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沒酒量就別喝酒

太認真就別愛上誰

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