工作報到後部門下班時間與談的不一樣 - 職場

Madame avatar
By Madame
at 2013-02-06T16:21

Table of Contents


如提,
我目前的公司上班時間是8點半~5點半

人資錄取時電話有確認過上班的時間為8:30~5:30
後來報到當天也有再說明一次上班時間

當天上班到下午3點多,身旁的主管突然告知我
"ㄟ~你知道我們部門下班時間是六點唷"
讓我當場傻眼~
主管表示是總經理口頭說的
但若當天有事可以說一下~5點半可以走

心裡覺得很怪~全公司其它部門都5點半下班
唯獨我們部門(才3人)被硬性規定
我們部門另外一位來一年多的同事
最近補英文
可能要5點半下班還需告知總經理自己有事可能一星期哪幾天需早下班
還挺令人無言的

目前有打算
1.不理會這規定五點半就走(但可能變成出頭鳥)
2.試用期到後與總經理談這規定的部份
3.置之不理?
4.其它?


不知有人是否也與我一樣有莫名其妙上班被加時數的經驗?


--
Tags: 職場

All Comments

Carol avatar
By Carol
at 2013-02-07T06:24
直接向自己接觸到最高的單位說,這與當初談的時間不一樣,
認為公司的誠信有問題,然後走人。

勞健保跟扣繳憑單 雙邊金額有無關係?

Hedda avatar
By Hedda
at 2013-02-05T21:54
我的情況比較特殊,有點複雜, 請瞭解的人幫忙解答! 謝謝 事實上,我目前應該算是休學學生身份, 若在正常狀況下,我一年有12萬的獎學金可領! 前提是:請領年度當年的所得,不超過基本薪資! 我的狀況是: 101.3.18 我將勞保掛於朋友公司下(無工作及領薪資) 勞健保全額自行負擔(其實 ...

我想請員工,各位鄉民有建議嗎?

Eartha avatar
By Eartha
at 2013-02-05T20:25
-原文刪- 其實一開始開店 怎樣度過蜜月期是一個重點 蜜月期是當有新開的店面 很常見到門庭若市的情形 大多是客人出自好奇心跟嘗鮮的心態去光顧店面 怎麼樣把一開始嘗鮮的客人轉變為常客是現階段的目標 所以現階段你要有個店長 要先有個店長的原因是在於 and#34;了解客群and ...

有病請特休是慣例嗎?

Connor avatar
By Connor
at 2013-02-05T15:05
如果是小感冒, 一般人都是用自己的特休吧? 就像是生大病出車禍, 也不敢請太多病假 這是慣例嗎? 不這樣作的人, 是不是就很白目呢? 考績 績效就等著難看? - ...

新鮮人自傳審批 傳產

Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2013-02-04T23:14
目前是想往傳產走 畢竟科技業我進不去 我是OOO,今年將畢業於私立陽明山大學機電所碩士班,民國75年出生於基隆市的中產階 級家庭。父親是在公立醫院任職檢驗師,在25年中,績效考核在員山榮民醫院中是很優秀 的公務員;母親在家中從是家庭管理。 在學期間,我曾操作過均值機、脫泡機,以及拉伸試驗機 ...

英檢

Erin avatar
By Erin
at 2013-02-04T22:05
英文能力在職場的重要性...應該不用多說了 有兩個小問題,想請問板上各位大大: 1.企業公司對於英文證照的認定 除了全民英檢(gept) 托福(toefl) 多益(toeic) 以外,還有什麼為大宗主流?? 其實應該就是這三個最有份量,但曾聽到朋友說一個什麼亞的... 所以很不安 ...