工作太無聊 - 加班

所以這又是活生生例子 再次跟各位小主管或小老闆提醒
"絕不可讓下屬太閒" 不然就會心理就會變鬼變怪 覺得無聊 沒發展 想進修 想考公職

小主管或老闆正確作法如下
1.如果太閒 遇缺不補 讓下屬一人兼多人工作 填滿他的時間
腦袋才不會亂想 操累很充實到回家才會只想睡覺 才會安安份份待在這裡做

2.沒事也要生事給下屬去忙 要我會這樣做

1.我們公司的貨運費用很高 你幫我統計一下這個月的明細 幫我逐條列出
2.幫我找幾家詢價 做一份詢價比較表給我 價格 還有服務比較都要
3.你報表這樣做的嗎?? 你word會不會用?? 格式為什麼這樣歪一邊沒對齊?
你報表底色不會用不一樣嗎?? 給我拿回去改好再來
4.我們買這麼多 他運費都沒優惠嗎?? 你想一下 給你一天時間再去跟他重談
下班前跟我報告結果
5.以後我們xxx都要統計明細 就請你每天登記成EXCEL 每週一早上交給我看
6.現在政府有xxx專案補助 我給你網站資料 你去研究 晚點跟我報告

反正就是生事情給他去忙 利用他的價值 不要讓他閒就對了

※ 引述《yihtsyr820 (米)》之銘言：
: 公司非常小,只有四個人,只有我一個女生
: 工作內容是一般的會計行政工作
: 工作真的很少,每天準時下班,薪水30K
: 平常老闆也不會管我們上網
: 但我上班真的是無聊到發慌,
: 有種時間過很慢的感覺,
: 也沒有什麼同事可以聊天(只有我一個女生),
: 讓我有種快要待不下去感覺,
: 覺得毫無動力的上班生活!
: 但離職又害怕找不到想要的工作
: 有的人工作是加班加到很慘,
: 我每天沒事卻不知足
: 真的好矛盾~這到底該怎麼解!?

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