工作年資 - 職場

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以下為友人近期遇到的問題,因為我自身也是剛畢業不久

所以無法給什麼建議, 因此代po詢問各位職場前輩們的意見。

以下為第一人稱口吻。

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各位版友好,

由於最近辦公室遇到一些問題,想問看看大家的意見。

事情是這樣的,我是去年大學畢業的新鮮人

畢業後很順利的在去年八月進入一家大型公司上班

服務到現在,辦公室的流言蜚語、環境的適應等等

也都經歷過了,但近來換了部門長官

由於此長官先前與我有些小摩擦且新長官的做事方法

我也有點無法苟同,讓我有種被刁難的感覺

導致我有了很強烈想要離職的感覺,但一直礙於資歷

總想著只要撐過這兩三個月,到八月就有一年的年資

到時候在外面找工作也比較方便,可能是我還不了解外面公司的想法

因此一直覺得年資能一年的話,上求職網也比較好找工作

畢竟很多工作都會要求年資一年以上

也怕其他公司的面試官會認為「你都做10個月了,為什麼不撐到一年再離職」

但因為長官近期的種種作為,讓我快要承受不了

想請問各位,會為了年資要滿一年而繼續待下去嗎?


再麻煩各位版友了,謝謝!

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All Comments

Lydia avatarLydia2015-05-15
十個月跟一年沒啥差呀,不用為了兩個月晚走
Lauren avatarLauren2015-05-15
公司要找兩年經驗的人,進去之後年資還是從頭算起 有屁用??
Enid avatarEnid2015-05-16
一邊找阿 找到滿意就走不滿意就撐 期驢找馬
Damian avatarDamian2015-05-18
現在就開始找到再走,撐到不能撐為止,嚴重到影響健康才不撐
Ophelia avatarOphelia2015-05-21
強者我學妹無縫接軌入社會 做一個月就辭 卻又找到更好的
Andy avatarAndy2015-05-25
她的例子有點特殊 但你都比她多九個月了怕什麼