以下為友人近期遇到的問題,因為我自身也是剛畢業不久
所以無法給什麼建議, 因此代po詢問各位職場前輩們的意見。
以下為第一人稱口吻。
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各位版友好,
由於最近辦公室遇到一些問題,想問看看大家的意見。
事情是這樣的,我是去年大學畢業的新鮮人
畢業後很順利的在去年八月進入一家大型公司上班
服務到現在,辦公室的流言蜚語、環境的適應等等
也都經歷過了,但近來換了部門長官
由於此長官先前與我有些小摩擦且新長官的做事方法
我也有點無法苟同,讓我有種被刁難的感覺
導致我有了很強烈想要離職的感覺,但一直礙於資歷
總想著只要撐過這兩三個月,到八月就有一年的年資
到時候在外面找工作也比較方便,可能是我還不了解外面公司的想法
因此一直覺得年資能一年的話,上求職網也比較好找工作
畢竟很多工作都會要求年資一年以上
也怕其他公司的面試官會認為「你都做10個月了,為什麼不撐到一年再離職」
但因為長官近期的種種作為,讓我快要承受不了
想請問各位,會為了年資要滿一年而繼續待下去嗎?
再麻煩各位版友了,謝謝!
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所以無法給什麼建議, 因此代po詢問各位職場前輩們的意見。
以下為第一人稱口吻。
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各位版友好,
由於最近辦公室遇到一些問題,想問看看大家的意見。
事情是這樣的,我是去年大學畢業的新鮮人
畢業後很順利的在去年八月進入一家大型公司上班
服務到現在,辦公室的流言蜚語、環境的適應等等
也都經歷過了,但近來換了部門長官
由於此長官先前與我有些小摩擦且新長官的做事方法
我也有點無法苟同,讓我有種被刁難的感覺
導致我有了很強烈想要離職的感覺,但一直礙於資歷
總想著只要撐過這兩三個月,到八月就有一年的年資
到時候在外面找工作也比較方便,可能是我還不了解外面公司的想法
因此一直覺得年資能一年的話,上求職網也比較好找工作
畢竟很多工作都會要求年資一年以上
也怕其他公司的面試官會認為「你都做10個月了,為什麼不撐到一年再離職」
但因為長官近期的種種作為,讓我快要承受不了
想請問各位,會為了年資要滿一年而繼續待下去嗎?
再麻煩各位版友了,謝謝!
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