工作年資至少要滿兩年? - 離職

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【代po】

大家好,我是一名27歲的設計師,目前在一家知名科技公司任職,工作年資只有一年又2
個月左右,是我的第一份工作。目前的工作雖然是個不錯的跳板,但並不是一個很好的工
作環境,工時很長也很累,不是一份能夠做久的工作。


因為自己一直想在30歲之前離開台灣到其他地方去看看,希望目前這份工作可以待個一年
半左右就離開,可是礙於大家都說每份工作至少要累積兩年的經驗才算有價值,也有人說
在大公司一年的年資在HR 眼裡等於是待不下去而離職.... 因此讓我很猶豫,不知道是不
是應該要先撐完兩年再離開?還是應該趁年紀不算太老趕快出去見見世面呢?


想請問大家兩年的經歷比起一年半會差很多嗎?大家又會如何取捨呢?先謝謝大家了!

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All Comments

Skylar Davis avatarSkylar Davis2017-05-27
請問你有幾個兩年可以浪費?
Sierra Rose avatarSierra Rose2017-05-28
年資沒有意義
Frederic avatarFrederic2017-05-31
同一二樓 不要跟我朋友一樣 在雷公司硬要撐一年生不如死
然後還撐出病來
Ingrid avatarIngrid2017-06-04
年資沒意義,不好的工作多待一天都是浪費時間
Catherine avatarCatherine2017-06-07
累積的經驗要能帶到下份工作才有意義,否則等於零
不過沒有蹉跎怎能知道自己要什麼!
Candice avatarCandice2017-06-10
累積的經驗要能帶到下份工作才有意義,否則等於零
正就是正解了
Michael avatarMichael2017-06-13
大家都說XD 怎麼從來沒看過這種說法
Bennie avatarBennie2017-06-14
至少要滿五年,你慢慢待吧
Ina avatarIna2017-06-17
至少三十年呢XDD
Mason avatarMason2017-06-19
你準備好了隨時都可以換
Caitlin avatarCaitlin2017-06-20
大家說? 你朋友叫大家?
Tracy avatarTracy2017-06-24
兩年不用看的太重 重點是你在這家公司看的多深 如果已經
看不到未來 或是真的有問題 早點跑也是好 不然在你繼續混
下去的同時 會錯失的是一個好工作的機會
Elizabeth avatarElizabeth2017-06-25
反而我看到比較多是在公司呆太久 與外界已經沒有競爭力
導致沒信心轉職 拼了十年還不到四萬 但能繼續做一輩子
我想這也是過去企業留人的手法
只能繼續做一輩子
Sarah avatarSarah2017-06-29
兩年跟一年半沒差多少,不要鑽牛角尖了
Rebecca avatarRebecca2017-06-29
年資跟經驗對設計師是有意義,但是ㄧ年兩個月跟兩年好像沒
多大差別
Dorothy avatarDorothy2017-07-01
能力比較重要,有好機會就跳
Yuri avatarYuri2017-07-05
應該把你的產品或戰績拉出來才有用,幾年根本不算什麼
Agnes avatarAgnes2017-07-10
等你滿兩年就會有人跟你說三年才有參考價值,跟志願役一
樣用騙的
Poppy avatarPoppy2017-07-11
台灣慣老闆最喜歡洗腦新人說穩定性很重要
最好一份工作不管再屎也要待滿一輩子這樣資歷才會好看
Agnes avatarAgnes2017-07-16
哪裡有大家都說...
Edward Lewis avatarEdward Lewis2017-07-20
之前的都市傳說不是至少要一年嗎XD,現在改2年了?
Hardy avatarHardy2017-07-20
兩年不是重點 但20%以上是重點 轉職沒加錢沒意義
Sarah avatarSarah2017-07-23
最極端的想法 你會握著裡面裝著滾燙熱水的杯子超過20
秒嗎?
Zora avatarZora2017-07-26
我認為年資最少要滿30年 不然會被慣老闆說沒有抗壓性
Ula avatarUla2017-07-27
為什麼到現在大家還有年資迷思
Zenobia avatarZenobia2017-08-01
有加薪 薪資隨貢獻成長 才重要啦 幹