工作幾年後的7年級生 現在過得好嗎? - 加班

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By Todd Johnson
at 2016-12-07T17:47

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看完整個討論串
覺得自己超魯
要不是住家裡早就餓死了吧

我是72年頭、私立大學
畢業後從藝術行政25k開始
之後換來換去，在平面媒體待了很多年，近幾年跳傳產
不過最近被炒魷魚，正在領失業金

大家都好努力朝向財務自由的方向
是否改當業務才可能獲得更多報酬？
可是放棄了原有的領域，從零開始好嗎

跟讀法律已回鄉的朋友聊過
他羨慕我家就在台北、工作機會多、不用付房租
雖然沒人娶，但想要出差加班都沒關係（這句是=.=）

至於我眼中的強者，國立雙碩士的同學
專長跟產業跟我比較接近
前幾天剛好分享他的尋職心聲「過了30沒正職經驗真難找」
從他的角度看來，我擁有的條件反而是他認為的好牌

身為過河卒子，只能低頭向前
唯一能說嘴的，大概是認真對待每一刻吧

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Tags: 加班

All Comments

Sarah avatar
By Sarah
at 2016-12-11T12:18
以女生來說20多k不是問題。 只要尚可一堆人搶著要。
反之男生就是真魯蛇一尾
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By Andrew
at 2016-12-12T20:54
醫院藥商業務都妹子，每個感覺都老司機，可以試試業務啊。
機會是給準備好的人跟正妹的
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By Rosalind
at 2016-12-13T04:38
藝術行政的專業很難換錢，要不要試試找藝術拍賣公司
Charlie avatar
By Charlie
at 2016-12-15T18:00
看完討論串覺得自己超廢……大家都好強QQ
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By Annie
at 2016-12-16T03:59
樓上不要灰心 強的才會po 比你廢因該也不少
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By Damian
at 2016-12-20T19:32
加油!
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By Wallis
at 2016-12-25T08:30
推

都這個時間點 到底要不要提離職？

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By Mason
at 2016-12-07T02:14
我個人的建議是這樣，先把事情條列起來： 1、工時太長，導致身心疲憊 2、新的客戶不熟悉，一直出包，工作沒有成就感 3、當了豬隊友，感覺到同事正在排擠妳 4、就算只有半年的年終，還是想領 依照妳的描述 第1點，在妳進來之前就隱約知道會有這種狀況存在，所以一開始妳是可以接受的 如果往後都要妳過這種生 ...

都這個時間點 到底要不要提離職？

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By Jake
at 2016-12-07T00:09
小妹我是今年的大學畢業生 目前在紡織公司工作 原本大學實習就是在這間公司 後來合約到期想說大學都沒玩過就不想續約 快畢業時 前主管找我回公司上班 一時沒多想 就答應了 直到現在 目前年資算是滿半年 可是回來的這半年一切都跟之前不一樣 從開始上班的第一天就開始加班 當然這是可以理解的 紡織業本來就忙，旺 ...

大家可接受延遲多久下班？

Linda avatar
By Linda
at 2016-12-06T22:56
魯妹最近我碰到了個瓶頸 我知道現在各大公司行號都責任制居多 我的薪水大約35k左右 表訂上班時間約8:00-17:00 但實際上班約7:30就有會議要開 最近因爲業務關係工作內容每天需被主管審核才可執行 但主管都將近晚上六點多才會進公司 這樣表示我往後需上班到18:30 但不算加班 我知道加班責任制在所難免 ...

桃園鈴木汽車/桃鈴 調降員工薪水

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By Vanessa
at 2016-12-06T22:17
代PO 小弟才疏學淺，孤陋寡聞 從沒聽說一個公司跟員工表示獲利不足，財務狀況窘迫，逼不得已要扣員工薪水的 苦主我朋友表示: 桃園鈴木汽車總經理表示桃園/中壢服務廠的接待人員薪水太高，需要調降 經經理轉述公司立場:你們接待也就是行政人員而已啊，行政人員不值這麼高薪水 苦主我朋友底薪也才19K，全勤、伙食等 ...

工作量增加一直不調薪

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By Carol
at 2016-12-06T21:37
我跟你說慣老闆腦袋電路在想什麼 你自己再決定看怎做 ※ 引述《snow2046 (好個輕功水上飄)》之銘言： : 由於本部門其他3個同事陸續離職 : 剩我一個留下，但遇缺不補 : 公司因部門人力不足，而逐漸邊緣化本組 : 常常會被叫去支援別組工作 : 最近因其他組也有人離職 : 在遇缺不補下，希望我可以「兼 ...